Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Markterschließungsstrategie im Lebensmittelbereich.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das die Lebensmittelbranche nachhaltig verändert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Unternehmensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Founder-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumskurs eines dynamischen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: 1–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 € p.a. zzgl. provisionsbasierter Komponente.
Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung über das ESOP-Programm bei längerer Betriebszugehörigkeit.
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-/Hybrid-Option.
Direkter Austausch mit dem Founder-Team und kurze Entscheidungswege.
Zusammenarbeit mit bekannten Marken und führenden Handelspartner:innen.
Dynamisches Start-up-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Bürostandort in Mannheim sowie regelmäßige Reisen zu Kunden, Events und Messen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Steuerung der Markterschließungsstrategie im Lebensmittel- und Handelsumfeld gemeinsam mit dem Gründungsteam.
- Eigenverantwortliche Akquise neuer B2B-Kunden und Geschäftspartner:innen.
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern, Handel und Systempartnern.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Impulse für das Geschäftsmodell.
- Strukturierung, Optimierung und Weiterentwicklung der Business-Development- und Sales-Prozesse.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und relevanten Netzwerken.
Das sollten Sie mitbringen:
- 1–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Sales Management.
- Erfahrung im FMCG- oder Handelsumfeld von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für B2B-Wertschöpfungsketten.
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Ihr neuer Arbeitsort:
Sie arbeiten in einem innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Start-up, das die Lebensmittelbranche aktiv verändert. Mit einem Mehrweg-as-a-Service-Ansatz schafft das Unternehmen eine nachhaltige Alternative im Lebensmittelregal und ermöglicht echten Verpackungskreislauf. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie strategische und operative Verantwortung und gestalten den Wachstumskurs des Unternehmens aktiv mit. Durch kurze Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit dem Founder-Team und ein dynamisches Umfeld können Sie eigene Ideen schnell einbringen und direkt umsetzen. Gleichzeitig profitieren Sie von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Markt.
Growth Lead (m/w/d) Arbeitgeber: G. Wurm GmbH + Co. KG
Als innovatives und nachhaltigkeitsorientiertes Start-up in Mannheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Veränderung der Lebensmittelbranche mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, direktem Austausch mit dem Gründerteam und einem dynamischen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Unternehmensbeteiligungen und der Chance, eigene Ideen in einem wachsenden Markt schnell umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Business Development am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam die Lebensmittelbranche verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb oder Business Development zu verdeutlichen. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Wurm GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im FMCG-Bereich oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Eigeninitiative und deinen Gestaltungswillen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Ideen umgesetzt hast, um das Wachstum eines Unternehmens zu fördern.
