Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Elektrofertigung und steuere spannende Projekte im Schaltschrankbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Jahresvergütung bis 70.000 €, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Benefits:
- Jahresvergütung bis 70.000 € (je nach Berufserfahrung)
- 40 Stunden Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jährlich 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regionale Mitarbeiterrabatte & corporate benefits
- Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Elektrotechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
- Kenntnisse in SPS-Programmierung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
- Kenntnisse von elektrotechnischen Abläufen und Erfahrungen in der Regel- und Antriebstechnik
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Hoch motiviert, eigenständig und zielstrebend arbeiten
Ihre Aufgabengebiete:
- Überwachung und Steuerung der Elektrofertigung
- Schaltschrankbau sowie Elektrifizierung
- Die Umsetzung des Tages-/Wochengeschäfts nach Planung und Vorgabe des FL
- Verantwortung zur Sicherstellung der Qualität der elektrischen Baugruppen nach Vorgaben
- Im Falle einer Fremdvergabe, Überwachen und Abnahme von Schaltschränken und Elektrifizierung vor Ort beim Lieferanten, Vorbereitung zur IBN (Inbetriebnahme) im In- und Ausland
- Befähigte Person nach vEVK
Ihr neuer Arbeitgeber:
Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine Kultur der Offenheit aus, in der Verbesserungsvorschläge stets willkommen sind. Hier wird nicht nur modernste Technologie eingesetzt, sondern auch eine Umgebung geschaffen, in der jede Stimme zählt und neue Ideen geschätzt werden.
Nachfolger/Teamleiter Elektroabteilung (m / w / d) Arbeitgeber: G. Wurm GmbH + Co. KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Jahresvergütung von bis zu 70.000 € und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regionale Mitarbeiterrabatte, um das Arbeitsumfeld noch angenehmer zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachfolger/Teamleiter Elektroabteilung (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter in der Elektroabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachfolger/Teamleiter Elektroabteilung (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter in der Elektroabteilung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im elektrotechnischen Bereich. Wenn du Kenntnisse in SPS-Programmierung oder in der Regel- und Antriebstechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Wissen glänzen kann.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Wurm GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie flache Hierarchien und Offenheit schätzen, zeige in deinem Interview, dass du bereit bist, deine Ideen einzubringen und Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schalt- und Stromlaufplänen sowie zur SPS-Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Das Unternehmen sucht jemanden, der strukturiert, aber auch flexibel arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen in der Elektrofertigung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
