Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für Piling- und Schweißarbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bauwesen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisechancen zu Projekten in ganz Deutschland.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung sowie Kenntnisse der VOB und DGUV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Site Manager ist verantwortlich für das gesamte Management, die Koordination und die Ausführung von Bauprojekten vor Ort, mit einem Fokus auf Pfahl- und Schweißarbeiten. Diese Rolle stellt sicher, dass alle Aktivitäten sicher, effizient, im Budgetrahmen, termingerecht und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards durchgeführt werden, unter Einhaltung der geltenden Vorschriften (z.B. DGUV, VOB, Bauvorschriften) und Unternehmensrichtlinien.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanager zur Definition der Projektanforderungen, Zeitpläne und Ressourcenallokation.
- Planung und Organisation des Einsatzes von Geräten, Materialien und Personal, einschließlich Pfahl- und Schweißteams sowie Subunternehmern.
- Überprüfung aller verfügbaren Projektdokumentationen und technischen Zeichnungen vor der Mobilisierung, um ein vollständiges Verständnis der Projektanforderungen sicherzustellen.
- Durchführung von Baustelleninspektionen und Vorab-Bewertungen zur Identifizierung potenzieller Risiken, Standortbeschränkungen und logistischen Anforderungen.
Baustellenausführung & Qualitätskontrolle:
- Überwachung der Ausführung aller Arbeiten gemäß genehmigten Zeichnungen, statischen Berechnungen und Projektspezifikationen.
- Überwachung des Fortschritts, Identifizierung von Abweichungen von Plänen oder Spezifikationen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit dem Projektmanager.
- Sicherstellung einer effizienten Sequenzierung der Arbeiten, Baustellenlogistik und Materialhandhabung zur Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Arbeitsablaufs.
- Überprüfung der Genauigkeit und Vollständigkeit von Lieferungen von Lieferanten und Ergebnissen von Subunternehmern.
Berichterstattung & Dokumentation:
- Erstellung detaillierter täglicher Baustellenberichte, die durchgeführte Arbeiten, Abweichungen, Verzögerungen und zusätzliche Arbeiten dokumentieren.
- Führung von Aufzeichnungen über Arbeitsstunden, Aktivitäten von Subunternehmern und Lieferungen von Lieferanten.
- Sammlung und Einreichung von Dokumentationen für Ansprüche oder Änderungen im Umfang, einschließlich zusätzlicher Arbeiten oder Verzögerungen.
- Bereitstellung zeitnaher Updates und relevanter Informationen an den Projektmanager zur Unterstützung von Zeitplanung, Rechnungsstellung und Kundenkommunikation.
- Regelmäßiger Kontakt mit Kunden zur Diskussion des Arbeitsfortschritts, zur Lösung von Problemen und zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projekterwartungen.
- Koordination mit Lieferanten zur Gewährleistung einer zeitgerechten und genauen Lieferung von Materialien und Geräten.
- Vertretung des Unternehmens vor Ort, um professionelle Kundenbeziehungen und Kommunikation sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen:
- Berufsausbildung oder Abschluss in Bauwesen, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Subunternehmern, der Leitung von Baustellenteams und der sicheren, termingerechten und qualitätsgerechten Durchführung von Projekten.
- Solides Verständnis der VOB, BGB und DGUV-Vorschriften.
- Vertrautheit mit Software für das Bauprojektmanagement, einschließlich MS Office, MS Dynamics Business Central und iTWO oder gleichwertig.
Weitere Anforderungen:
- Bereitschaft zu Reisen zu Projektstandorten in ganz Deutschland.
- Engagement für kontinuierliche berufliche Entwicklung und Verbesserung der technischen Kenntnisse und Managementfähigkeiten.
Construction Manager Arbeitgeber: g2 Recruitment
Als Arbeitgeber im Bereich der Datenzentren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der sowohl eine hervorragende Anbindung als auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Construction Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von g2 Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei g2 Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei g2 Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
