SAP Consultant PP (m/w/d)

SAP Consultant PP (m/w/d)

Troisdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Produktionsplanung in spannenden SAP-Projekten und entwickle kreative Prozessoptimierungen.
  • Unternehmen: GAMBIT, eine innovative SAP-Unternehmensberatung mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und kostenlose Bio-Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten oder als Key User, Teamplayer mit Neugier für neue Entwicklungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Teilbereich Produktionsplanung (PP) in On-Premise- oder Cloud-Einführungsprojekten von SAP S/4HANA (mit Schnittstellen zu anderen Bereichen), planst die entsprechenden Phasen dieser Projekte und setzt im Team um, was gemeinsam geplant und entschieden wurde.
  • Du führst die Prozessaufnahme beim Kunden eigenständig durch, analysierst den Status-Quo und konzeptionierst zukünftige Prozesse.
  • Du kümmerst Dich – gemeinsam mit den Kunden – um die Optimierung von Prozessen im Bereich PP und entwickelst kreative Ideen für Verbesserungen.
  • Du führst – fachbereichsübergreifend und in enger Abstimmung mit dem beteiligten Projektteam – End-To-End-Prozesse ein, kümmerst Dich um alle notwendigen Tests und verantwortest die Abnahme.
  • Du erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für kleinere Programme, bringst dabei Dein prozessuales Denken ein und setzt erforderliche Maßnahmen gemeinsam mit der GAMBIT-Entwicklung um.
  • Du übernimmst – neben den Einführungen von SAP S/4HANA – auch andere Projekte, Aufgaben und Arbeiten, zum Beispiel im Bereich von M&A-Projekten oder in der Prozess- und Strategieberatung.

Dein Profil

  • Du hast bereits im Bereich SAP bei einer Unternehmensberatung oder in einem Unternehmen gearbeitet, gegebenfalls schon Projekte im Bereich PP umgesetzt oder bringst Erfahrungen als SAP-Anwender oder Key User mit – oder Du verfügst über Fähigkeiten, die auch einen Quereinstieg möglich machen.
  • Du hast Erfahrungen in SAP-Einführungsprojekten (idealerweise SAP S/4HANA) sammeln können und kennst Dich mit der Einführung und Optimierung von End-to-End-Prozessen aus.
  • Du arbeitest gerne im Team und denkst dabei auch gerne über die Grenzen Deines Fachgebiets hinaus.
  • Du bist offen für neue, technische Entwicklungen und Veränderungen, neugierig und stets bereit, immer dazuzulernen.
  • Du kannst auch mit intensiven Phasen in Projekten umgehen und behältst stets die Ruhe und den nötigen Überblick.
  • Du gehst auftretenden Konflikten nicht aus dem Weg, sondern vertrittst Deinen Standpunkt selbstbewusst und souverän.

Warum wir?

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

  • Attraktives, marktübliches Gehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsplatzwahl.
  • Ein sicherer Job in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen.
  • Sehr kurze Entscheidungswege und ein toller, vertrauensvoller Umgang miteinander.
  • Freies und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Raum, Deine Ideen umzusetzen und etwas zu bewegen.
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte, neueste Technologien und Methodiken sowie vielfältige, renommierte Kunden.
  • Firmenwagen Deiner Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände).
  • Fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes.
  • Eine mehrmonatige, individuelle Einarbeitung.
  • Wöchentliche Event- und Sportangebote und Massagen.
  • Modernste IT- und Büroausstattung, auch zur privaten Nutzung.
  • Kostenfreie Verpflegung in Bio-Qualität – von Frühstück bis Mittagessen.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Über uns

Wir sind GAMBIT, eine SAP-Unternehmensberatung mit Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Türkei. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen IT- und SAP-Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft. Aber wir sind nicht nur SAP-Experten, wir sind auch Experten für gute Arbeit.

SAP Consultant PP (m/w/d) Arbeitgeber: Gambit

GAMBIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang sowie spannenden Projekten in einem wachstumsstarken Unternehmen schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Unsere modernen Büros und die Möglichkeit zur Nutzung neuester Technologien machen den Standort besonders attraktiv für SAP Consultants, die ihre Ideen umsetzen und etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Gambit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant PP (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Produktionsplanung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an GAMBIT und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant PP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Produktionsplanung (PP)
Prozessaufnahme
Prozessoptimierung
End-to-End-Prozesse
Lasten- und Pflichtenhefte
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im SAP-Bereich gearbeitet hast, teile uns deine Erfolge und Herausforderungen mit. Wir lieben es, von konkreten Projekten zu hören, an denen du beteiligt warst. Das zeigt uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und speziell dem Modul PP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Produktionsplanung verstehst und wie du diese in Projekten umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein prozessuales Denken.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du über Fachgrenzen hinaus gedacht hast und Konflikte konstruktiv gelöst hast.

Sei offen für Neues

Zeige deine Neugier und Bereitschaft, ständig dazuzulernen. Sprich darüber, wie du dich über neue Technologien informierst und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du mit den Entwicklungen in der Branche Schritt halten kannst.