Senior Berater CO/PS (m/w/d)

Senior Berater CO/PS (m/w/d)

Wien Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und implementiere SAP S/4HANA Projekte im Controlling und Projektsystem.
  • Unternehmen: GAMBIT, eine innovative SAP-Unternehmensberatung mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Mindestens 75.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Teamevents in Wien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernster Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA, starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest mit bei der Planung, Betreuung und Umsetzung von SAP S/4HANA Private- und Public-Cloud-Projekten im Bereich Controlling und Projektsystem (CO/PS).
  • Du begleitest und berätst Unternehmen dabei in allen Projektphasen: von PreSales über Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live bis Hypercare.
  • Du konzeptionierst, modellierst und optimierst alle wesentlichen E2E-Prozesse in der Unternehmensplanung und im Bereich SAP Wertefluss und hilfst dabei, die entsprechenden Systemkomponenten einzuführen.

Dein Profil

  • Du hast bereits drei bis vier Einführungen im Bereich SAP S/4HANA Controlling (ggf. mit Projektsystem) in den letzten fünf Jahren umgesetzt und verfügst über tiefe Kenntnisse zu SAP-Werteflüssen, zu Integrationsthemen für E2E-Prozesse, im Bereich Prozess-Modellierung und Unternehmensplanung.
  • Du bringst Kenntnisse der SAP Scope Items mit und kannst diese unseren Kunden in der SAP-FIORI-Umgebung vorstellen.
  • Du bringst Branchenkenntnisse in den Branchen Automotive, Life Science (Pharma und Chemie), Handel oder Professional Services mit.
  • Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen im Bereich SAP S/4HANA und beherrschst agile Projektmethoden.
  • Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke und bist eine überzeugende, leistungsbereite, konzeptions- und präsentationsstarke Persönlichkeit.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher für den Kundenkontakt sowohl auf Fachbereichs- als auch auf Führungsebene.

Warum wir?

  • Ein Mindestgehalt von 75.000 € im Jahr.
  • Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich.
  • Wähle einen passenden Firmenwagen und profitiere von den Vorteilen einer Gehaltsumwandlung.
  • Triff Dein Team in Wien auch mal nach Arbeit und verabrede Dich zu gemeinsamen Sportaktivitäten oder sonstigen Teamevents.
  • Du hast die Möglichkeit, in Wien an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz zu arbeiten und erhältst ein Top-Equipment für Deine Arbeit.

Gerne erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr zu Deinen Möglichkeiten und den Benefits bei GAMBIT in Österreich.

Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und die Anforderungen und Aufgaben unterhalten.

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Uli, Sabine, Maria und Xenia unter der E-Mail-Adresse bewerbung@gambit.de gerne zur Verfügung.

Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria.

Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.

Über uns

Wir sind GAMBIT, eine SAP-Unternehmensberatung mit Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Türkei. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen IT- und SAP-Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft. Aber wir sind nicht nur SAP-Experten, wir sind auch Experten für gute Arbeit.

Senior Berater CO/PS (m/w/d) Arbeitgeber: Gambit

GAMBIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Raum für kreative Ideen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einem modernen Arbeitsplatz in Wien fördert das Unternehmen sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, mit regelmäßigen Teamevents und Sportaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Gambit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Berater CO/PS (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA und die Branche! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater CO/PS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Controlling
Projektsystem (CO/PS)
E2E-Prozessmodellierung
SAP-Werteflüsse
Integrationsthemen
SAP Scope Items

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP CO/PS unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen kennst, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du E2E-Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da du in der Rolle viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.