Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Garantiemax

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Full-Stack-Anwendungen und treibe die digitale Transformation in der Versicherungsbranche voran.
  • Unternehmen: GARANTIEMAX – ein dynamisches Unternehmen, das digitale Lösungen für die Küchenbranche bietet.
  • Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, flache Hierarchien und spannende Projekte mit modernsten Technologien.
  • Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit einem motivierten Team und profitiere von kontinuierlichem Wissensaustausch.
  • Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und beeinflusse aktiv die Zukunft der Branche mit KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Aktive Mitgestaltung technischer und architektonischer Entscheidungen im Team
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Microservices- und Kubernetes-Architektur – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Sicherheit
  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Full-Stack-Anwendungen (Frontend, Backend, Datenbanken)
  • Verantwortung für Codequalität, Skalierbarkeit und technische Exzellenz
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Business-Stakeholdern zur Entwicklung optimaler Lösungen
  • Wissensaustausch im Entwicklerteam — Lernen voneinander, gemeinsames Wachsen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse, Automatisierung und CI/CD-Pipelines
  • Evaluation und Integration neuer Technologien und Tools, einschließlich moderner KI-Lösungen, um Innovationen aktiv voranzutreiben
  • Unterstützung bei der Modernisierung unserer Softwarelandschaft auf dem Weg in eine KI-getriebene Zukunft
  • Dein Profil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung sowie Erfahrung in der Arbeit an komplexen Systemlandschaften oder unter hohen Qualitäts- und Performanceanforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in Type Script, Node. js (z. B. Nest JS) und Frontend-Frameworks (React, Vue. js oder Next)
  • Sicherer Umgang mit REST-APIs und Graph QL
  • Sicherer Umgang mit relationalen und No SQL-Datenbanken (z. B. Postgre SQL, Mongo DB)
  • Erfahrung mit Container-Technologien und Cloud-Umgebungen (Docker, AWS oder GCP)
  • Erfahrung mit Microservices-Architekturen und Kubernetes
  • Tiefes Verständnis von Clean Code, Softwarearchitektur und Skalierung komplexer Systeme
  • Erfahrung mit CI/CD, Testautomatisierung und Monitoring
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Code-Qualität, Architektur und technische Verantwortung
  • Proaktives, lösungsorientiertes Mindset und Freude daran, mitzugestalten statt nur umzusetzen
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen KI-Tools und -Systemen, insbesondere Claude, Codex und Open Claw, sowie die Fähigkeit, diese gezielt zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Unterstützung einzusetzen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an Zusammenarbeit in einem Team mit erfahrenen Entwickler*innen
  • Zusätzliche

Pluspunkte: Erfahrung in Dev Ops, QA, GRC (Governance, Risk & Compliance), Netzwerktechnik, IT-Sicherheit sowie praktische Erfahrung im Einsatz und in der Integration von KI-Technologien wie z.

Chat GPT, Agentic AI oder LLMs — sei es zur Automatisierung, Entwicklung neuer Features oder zur Optimierung bestehender Prozesse.

Warum wir?

  • Die Chance, die Versicherungsbranche aktiv ins KI-Zeitalter zu führen
  • Eine zentrale Rolle in einem digitalen Transformationsprozess mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein echter Einfluss auf technische Entscheidungen – deine Erfahrung zählt und prägt die Richtung
  • Moderne Technologie-Stacks sowie spannende Projekte mit hoher Relevanz
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team
  • Remote-Option mit hoher Flexibilität – arbeite ortsunabhängig und gestalte deinen Arbeitsalltag so, dass er zu dir passt.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch kontinuierlichen Wissensaustausch und innovative Technologien
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, technische Verantwortung zu übernehmen und mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen.
  • Über uns

GARANTIEMAX bietet seinen Kunden Mehrwerte im Alltag durch digitale Embedded Insurance Produkte.

Spezialisiert auf die Küchenbranche liefert das Unternehmen mit dem Produkt XCARE+KITCHEN Küchenhändlern und -kunden ein tiefenintegriertes Servicepaket samt Küchen-App und Händlerplattform für einfache Kundenbindung – alles papierlos.

Durch die enthaltene 10-Jahres-Garantie auf Küchen samt komfortabler digitaler Abwicklung steht die Serviceorientierung in Richtung des Kunden im Fokus.

Das Unternehmen agiert seit 2020 als Assekuradeur mit Hauptsitz in Herford.

Mit dem Risikoträger Rhein Land Versicherungs AG im Rücken schafft GARANTIEMAX durch die enthaltenen Garantieleistungen Sicherheiten für den Küchenhandel.

Mit den flexiblen XCARE+KITCHEN-Produkten können Küchenkäufer eine 10-Jahres-Garantie auf alle Möbelteile, Arbeitsplatten und Zubehörteile, optional auch E-Geräte, erhalten.

Bereits über 1.000 Küchenhändler haben die Mehrwerte des Produkts erkannt und setzen auf GARANTIEMAX als Partner.

Einfach.

Digital.

Schnell.

Dafür stehen wir und suchen Dich!

Wenn Du Teil eines wachsenden jungen Teams sein möchtest, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, Digitalisierung und Service auf ein neues Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Senior Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Garantiemax

GARANTIEMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche teilzunehmen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Remote-Optionen und einem motivierten Team fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, technische Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien zu arbeiten, während du gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens ausübst.

Garantiemax

Kontaktdaten:

Garantiemax Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Garantiemax anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Garantiemax vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack-Entwicklung
TypeScript
Node.js
NestJS
Frontend-Frameworks (React, Vue.js, Next)
REST-APIs
GraphQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Garantiemax klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garantiemax vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.