Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Führender Großküchenhersteller mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
gastro total - wir schaffen Küchen. Wir sind einer der führenden Großküchenhersteller & Gastronomieausstatter im deutschsprachigen Raum. Seit über 60 Jahren planen & produzieren wir alles von Gastroküchen bis zu Bar- & Freeflow-Anlagen. Mit unserer eigenen Manufaktur in Unterfranken können wir die Qualität und Langlebigkeit unserer verbauten Möbel gewährleisten und haben die Flexibilität, jede unserer Küchen individuell an Kundenwünsche anzupassen. In unseren 11 Standorten in Deutschland und Österreich sind wir über 250 Mitarbeiter, die jährlich 300 Tonnen Stahl verarbeiten und an über 250 Küchenprojekten arbeiten. Service und Wartung werden bei uns großgeschrieben. So gewährleisten wir funktionierende Küchen für viele Jahre. Zu unseren Kunden zählen wir kleine und große Restaurants & Hotels, Krankenhäuser und Betriebe, bis hin zu Weltmarktführern, die von der Qualität unserer Küchen und unserem Service überzeugt sind.
Die gastro total GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter/in Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit.
Das erwartet dich bei uns:
- Mitwirkung bei der gruppenweiten Einführung von DATEV Lohn und Gehalt
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zentrale Betreuung der Abrechnungsprozesse für die Tochtergesellschaften
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Austausch mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personal- oder Lohnbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Bereitschaft, sich im Zuge der Einführung einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Freude an Prozessoptimierung und der Arbeit in einer neu strukturierten zentralen Abrechnung
- Wunsch nach einer Tätigkeit in Teilzeit (bitte Stundenumfang angeben)
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Festanstellung im flexiblen Teilzeitmodell, 30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen und einem kollegialen und dynamischen Team
- Eine zentrale, verantwortungsvolle Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Lohnabrechnung
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Job Bike Angebot
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein unterstützendes Team
Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung.
Personalsachbearbeiter/in Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: gastro total gmbh
Die gastro total Produktion GmbH in Markt Einersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Festanstellungen in einer dynamischen Unternehmensgruppe bietet. Mit attraktiven Vergütungen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und einem 1-schichtigen Arbeitszeitmodell von Montag bis Freitag fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem sorgt hochwertige persönliche Schutzausrüstung und ein Job Bike Angebot für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei gastro total gmbh anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit gastro total gmbh erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastro total gmbh vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von gastro total gmbh beitragen kannst!
