Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konfiguriere stabile Netzwerke und sichere IT-Systeme für unsere Kunden.
- Unternehmen: Furtok media, ein innovativer IT-Dienstleister in Solingen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der IT-Sicherheit unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Furtok media ist ein IT-Dienstleister mit Sitz in Solingen - spezialisiert auf kleine und mittlere Unternehmen sowie Steuerberatungskanzleien im Bergischen Land und darüber hinaus.
Wir bieten unseren Kunden ganzheitlichen
Support: Von Netzwerk und Infrastruktur über DATEV-Lösungen bis hin zu Cloud-Diensten, Backup und Cybersicherheit - aus einer Hand.
Als zertifizierter DATEV Solution Partner bringen wir langjährige Tiefe in einem der anspruchsvollsten IT-Ökosysteme des deutschen Mittelstands mit.
Seit 2026 sind wir Teil der GBC Group - einer inhabergeführten IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als zehn Standorten in Deutschland.
Dein Wirkungsfeld
Unsere Kunden verlassen sich täglich auf stabile, sichere IT-Infrastruktur.
Du sorgst dafür, dass diese Stabilität kein Zufall ist - durch konfigurierte Netzwerke, zuverlässige Systeme und eine Sicherheitsarchitektur, die hält, was sie verspricht.
Diese Rolle ist nicht Support im klassischen Sinne.
Du übernimmst Verantwortung für reale Kundensysteme, löst Probleme eigenständig und bringst eigene Einschätzungen ein.
Von der Netzwerkkonfiguration bis zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
Dein Beitrag ist direkt messbar: Funktionierende Systeme, zufriedene Kunden, verständliche Dokumentation.
- Deine Aufgaben & Verantwortung
- Planung, Konfiguration und Betrieb von LAN/WLAN/VPN-Infrastrukturen - Du bist verantwortlich für stabile Netzwerkperformance beim Kunden
- Administration von Microsoft 365-Umgebungen (Exchange Online, Share Point, Teams, Azure AD) - inklusive Benutzerverwaltung, Rollout und Fehleranalyse
- Einrichtung und laufende Pflege von DATEV-Umgebungen (Workstation, DMS, Unternehmen Online, Server) mit dem Anspruch, Fehler zu vermeiden, bevor sie entstehen
- Aufbau und Überwachung von Backup-Lösungen (lokal & Cloud) - Du stellst sicher, dass im Ernstfall kein Datenverlust entsteht
- Konfiguration und Betrieb von Firewalls (z. B. Sophos, Securepoint)
- Analyse und Behebung von Störungen auf allen Ebenen (1st–3rd Level) - eigenständig, strukturiert, nachvollziehbar dokumentiert
- Umsetzung konkreter IT-Sicherheitsmaßnahmen - nicht als Checkliste, sondern mit Verständnis für den Schutzbedarf hinter den Anforderungen
- Was Du mitbringst
- Must-Have
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer (mehrjährige) Praxiserfahrung z.
- B. als Fachinformatiker [m/w/d], Systemadministrator [m/w/d], IT-Servicetechniker [m/w/d]
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, VLAN, VPN)
- Erfahrung mit Microsoft 365 Administration und Windows-Server Umgebung
- Erfahrung mit Firewall-Konfiguration (Sophos, Securepoint oder vergleichbar)
- Kenntnisse in Backup‑Konzepten und Storage‑Systemen
- Erfahrung im Managed-Services-Umfeld oder mit Ticketsystemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - auch unter Druck
- Klare, kundenorientierte Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1-Niveau)
- Technisches Verständnis für Prozesse und Dokumentationsstandards
- Führerschein Klasse B erforderlich , da regelmäßige Kundentermine vor Ort wahrgenommen werden
Nice-to-have
- Kenntnisse in DATEV-Umgebungen z. B. Workstation, DMS oder Server - (wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung)
- Erfahrung mit Cloud-Backup-Lösungen und Monitoring-Tools
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards
- Microsoft-Zertifizierungen oder DATEV-Zertifizierungen
- Was Dich bei uns erwartet
- Wir bieten dir Rahmenbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen - kein Micromanagement, aber klare Erwartungen. Leistung wird gesehen und anerkannt.
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und anteiliges mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiche Projekte - kein Dauerbetrieb auf einem einzigen Kundenstack
- Gezielte Weiterbildung: Microsoft-, DATEV- und Security-Zertifizierungen werden aktiv gefördert
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen - direkte Kommunikation, keine langen Abstimmungsschleifen
- Unser Bewerbungsprozess
- Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
- Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
- Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort / Schnuppertag
- Entscheidung & Angebot
- Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung
Hast Du Fragen?
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe. com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450
- Über uns
- Die
GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden.
Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird.
Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen.
Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.
IT-Techniker [m/w/d] Arbeitgeber: GBC Group
Als IT Consultant – Microsoft Solutions (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch klare Ziele und messbare Ergebnisse. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf innovative Microsoft-Technologien bist du Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Stabilität und Sicherheit der IT-Lösungen unserer Kunden beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Techniker [m/w/d] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GBC Group bewerben
Viele Unternehmen, wie GBC Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GBC Group und die ausgeschriebene Position IT-Techniker [m/w/d] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBC Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GBC Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
