Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI-Produkte für Buchhaltung und Steuern im deutschen Markt.
- Unternehmen: Internationale Dienstleistungsorganisation mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einem wachsenden AI-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit AI und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement und DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Standort: München oder Düsseldorf, Deutschland
Vertrag: Unbefristet, Vollzeit
Wichtige Anforderungen
- Starke praktische Erfahrung mit DATEV-Produkten und -Workflows ist unerlässlich.
- Fließendes Deutsch (berufliches Niveau) und fließendes Englisch sind erforderlich.
- Kandidaten ohne signifikante DATEV-Erfahrung oder professionelle Deutschkenntnisse werden für diese Position leider nicht berücksichtigt.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist eine internationale Dienstleistungsorganisation, die im Bereich Buchhaltung, Steuern und Beratung tätig ist. Das Unternehmen investiert stark in digitale Transformation und künstliche Intelligenz und entwickelt innovative Lösungen, die die Arbeitsweise von Fachleuten im Bereich Buchhaltung und Finanzen verbessern.
Die Gelegenheit
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produktmanagement, KI und DATEV. Sie werden KI-gestützte Produkte besitzen, die Buchhaltungs-, Buchführungs- und steuerbezogene Workflows im deutschen Markt unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren, KI-Spezialisten, Geschäftspartnern und Fachleuten aus der Buchhaltung definieren Sie, wie diese Lösungen in bestehende DATEV-Umgebungen integriert werden und messbaren Nutzen für die Nutzer bieten.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der Roadmap für KI-Produkte, die Buchhaltungs-, Buchführungs- und Steuerfunktionen unterstützen.
- Produktentscheidungen basierend auf Benutzerbedürfnissen, regulatorischen Anforderungen und Geschäftszielen vorantreiben.
- Eng mit Engineering-Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um skalierbare Lösungen zu liefern.
- Die Integrationsstrategie der Organisation innerhalb des DATEV-Ökosystems gestalten und optimieren.
- Direkt mit Steuerberatern, Buchhaltern und Finanzfachleuten zusammenarbeiten, um Automatisierungs- und Prozessverbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Pilotprogramme verwalten, Benutzerfeedback sammeln und den Produkterfolg durch messbare KPIs validieren.
- Produktbudgets und externe Lieferpartner überwachen, wo erforderlich.
- Informierte Release-Entscheidungen treffen, während Innovation, Compliance und Benutzerwert in Einklang gebracht werden.
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, digitale Transformation, Beratung oder verwandten Bereichen.
- Starke praktische Erfahrung mit DATEV.
- Sie sollten umfangreiche Erfahrungen mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche haben:
- DATEV Rechnungswesen
- DATEV Unternehmen Online
- DATEV DMS
- DATEVconnect
- DATEV Datenservices
- DATEV Marketplace-Lösungen
- Verwandte Steuer-, Buchhaltungs- oder Buchführungs-Workflows
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Bereitstellung digitaler Produkte, die nach dem Start von echten Kunden genutzt werden.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Produkten oder Lösungen über die grundlegende Chatbot-Nutzung hinaus.
Besonders relevante Hintergründe
Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die aus folgenden Bereichen kommen:
- Produktmanagement-Positionen bei DATEV, DATEV-Partnern oder Anbietern von Buchhaltungssoftware.
- Steuertechnologie, Buchhaltungstechnologie oder Finanzsoftware-Umgebungen.
- Steuerberater, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter oder Wirtschaftsprüfer, die in das Produktmanagement oder die digitale Transformation gewechselt sind.
- Beratungsprofis, die DATEV-Implementierungs-, Optimierungs- oder Digitalisierungsprojekte geleitet haben.
Was wir suchen
Sie werden wahrscheinlich in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Gerne Zeit mit Endbenutzern verbringen und echte operationale Herausforderungen verstehen.
- Sicher Produktpriorisierungs- und Release-Entscheidungen treffen können.
- Ein starkes Verständnis dafür haben, wie deutsche Buchhaltungs- und Steuerprozesse in der Praxis tatsächlich funktionieren.
- Komfortabel darin sind, Innovation mit Compliance-Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Gleich gut mit Ingenieuren und Buchhaltungsfachleuten kommunizieren können.
- Gerne einen Produktbereich besitzen und messbare Geschäftsergebnisse vorantreiben.
Was geboten wird
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Bonus.
- Firmenwagen oder Mobilitätszulage.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorteile.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell innerhalb der Region München oder Düsseldorf.
- Internationale Zusammenarbeit zwischen Produkt-, KI- und Engineering-Teams.
- Signifikante Verantwortung und Sichtbarkeit innerhalb einer wachsenden KI-Produktorganisation.
Senior Product Manager in München Arbeitgeber: GCS Recruitment
Als führendes globales Technologieunternehmen mit Sitz in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer innovativen und kollaborativen Kultur zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hervorragenden Teamgeist, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einer hochkarätigen Rolle direkt mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Aussicht auf eine Vertragsverlängerung, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GCS Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GCS Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GCS Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GCS Recruitment zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GCS Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Product Manager bei GCS Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCS Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GCS Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
