Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Enterprise Risk Management für maximale Sicherheit.
- Unternehmen: G+D Netcetera, ein innovatives Unternehmen in der Finanztechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Miteinander bei Team-Events und profitiere von Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem spezialisierten Team.
- Qualifikationen: Studium in MINT, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wie du uns auf das nächste Level bringst – Deine Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung des Enterprise Risk Management (ERM)-Frameworks.
- Koordination der systematischen Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und Chancen.
- Abstimmung und Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung von KPIs und KRIs.
- Aggregation von Risiken und Erstellung von Berichten für Geschäftsführung und Management.
- Entwicklung und Optimierung von Methoden zur Risikoidentifikation, -bewertung und -steuerung.
- Beratung der Fachbereiche in Risikofragen, Durchführung von Workshops zur Förderung des Risikobewusstseins.
Wie wir zusammenpassen – dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in MINT-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Risk Management, idealerweise in IT-Dienstleistungen, Finanzinstituten oder kritischer Infrastruktur.
- Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren Anwendung im Bank- und Paymentgeschäft von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft.
- Analytische Stärke, strategisches Denken und Freude an der Arbeit in einem spezialisierten Team.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten – Dein Arbeitsumfeld:
- Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung.
- Office-Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst.
- Gesunde Ernährung: Bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mobilität: Deutschlandticket und Bike-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung, für deine Gesundheit.
- Rabatte: Mitgliedschaft bei Corporate Benefits u.v.
Über uns: Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt. Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen. Gleichzeitig fördern wir den Wissensaustausch in der Branche – unter anderem durch Publikationen, Expertenbeiträge und Fachveranstaltungen.
Senior Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: G+D Netcetera
G+D Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Mittagessen und Mobilitätsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risk Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du sie meistern kannst – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt – und wir können dich schneller kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben des Senior Risk Managers passen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, dass dein Schreiben klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Netcetera vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über G+D Netcetera und die Finanzbranche. Verstehe die aktuellen Trends im Enterprise Risk Management und wie das Unternehmen dazu beiträgt, Bezahlprozesse zu optimieren. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert, analysiert oder gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Entscheidungsfreude zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von G+D Netcetera, indem du Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsangeboten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Überzeugungsfähigkeit zu unterstreichen.
