Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze globale Preispolitiken für hygienische Ventile um.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit offener und unterstützender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte Preisstrategien und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Preispolitik für hygienische Ventile sowie Definition regionaler Leitplanken für Rabatte und Margenschutz.
Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Preis- und Discountmanagements über alle Business Lines der Business Unit Valves & Pumps hinweg.
Entwicklung und operative Umsetzung von Pricing-Strategien für das Neumaschinen- und Servicegeschäft.
Standardisierung und Optimierung von Pricing-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
Gestaltung und Pflege einer nachhaltigen Preislistenarchitektur auf Basis von Markt-, Kosten- und Wettbewerbsanalysen.
Durchführung von Preis- und Margenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Dashboards sowie Überwachung relevanter Kennzahlen.
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Finance und weiteren Stakeholdern, um Profitabilitätsziele und Pricing-Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erste Berufserfahrung im Bereich Pricing, Vertrieb, Controlling oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Analysetools.
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen internen Stakeholdern.
Hohes Interesse an Preisstrategien, Marktanalysen und Profitabilitätsmanagement in einem internationalen Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine 35-Stunden-Woche.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche).
- Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierten Onboarding-Prozess.
- Betriebseigene Kantine.
- Kostenlose Parkplätze.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden.
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GEA
Als Werkstudent in der Produktentwicklung bei uns in Bönen profitieren Sie von einem spannenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Betriebsklima in einem internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Stundenlohn ab 15,00 €, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive betriebliche Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Milchviehwirtschaft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GEA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GEA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GEA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GEA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GEA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GEA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
