Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Preisstrategien zur Optimierung von Umsatz und Wettbewerbsfähigkeit.
- Unternehmen: ProAmpac, ein führendes Unternehmen für flexible Verpackungen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie durch innovative Preisstrategien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-8 Jahre Erfahrung im Preismanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ProAmpac ist ein führendes globales Unternehmen für flexible Verpackungen mit umfassenden Produktangeboten. Wir bieten kreative Verpackungslösungen, branchenführenden Kundenservice und preisgekrönte Innovationen für einen vielfältigen globalen Markt. Unsere Arbeit wird von den Kernwerten geleitet, die die Grundlage für unseren Erfolg bilden: Integrität, Intensität, Innovation, Beteiligung und Einfluss.
Diese Position ist verantwortlich für die Erreichung der Ziele und Vorgaben der Organisation durch die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung der Preisstrategien für die Produkte und Dienstleistungen der Organisation, um den Umsatz zu optimieren, die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sicherzustellen und die Rentabilität zu gewährleisten. Sie werden Ihr Fachwissen nutzen, um Daten zu analysieren, Prozesse zu optimieren und die Effizienz innerhalb der Preisfunktion voranzutreiben.
Anforderungen:
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie das Preisteam, um genaue Kosten- und Preisgestaltung, starke analytische Fähigkeiten und kontinuierliche Verbesserungen in den Preisprozessen sicherzustellen.
- Strategische Richtung für die Preisfunktionen vorgeben, Prioritäten festlegen, Analysen leiten und sicherstellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
- Entwickeln und überwachen Sie Preisstrukturen für neue und bestehende Produkte, um finanzielle Ziele, Margenanforderungen und Verkaufspläne zu erfüllen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Verbesserung von Preismodellen und -tools, um Effizienz, Genauigkeit und Benutzerfreundlichkeit für das Vertriebsteam zu verbessern.
- Marktentwicklungen und Preisdaten nutzen, um die Nachfrage vorherzusehen, Chancen zu identifizieren und proaktive Preisstrategien zu entwickeln, die die Rentabilität erhöhen.
- Verkaufstrendanalysen im Vergleich zu früheren Zeiträumen durchführen, um zu verstehen, wie sich die Preisgestaltung auf Volumen, Marge und Kundenverhalten auswirkt.
- Preisstrategien basierend auf Marktbedingungen, Wettbewerbsinformationen, Kostenänderungen und Kundenfeedback überprüfen, verfeinern und anpassen.
- Margenüberprüfungen über Produkte, Standorte oder Geschäftseinheiten hinweg nutzen, um Trends zu identifizieren, Preisaktionen zu empfehlen und mit dem Vertrieb zusammenzuarbeiten, um notwendige Änderungen umzusetzen.
- Alle Preiserhöhungen und -senkungen verwalten, um eine genaue Anwendung und Übereinstimmung mit den vertraglich vereinbarten Kundenkonten sicherzustellen.
- Die Preisrealisierung bewerten, um zu bestätigen, dass die Preisrichtlinien effektiv umgesetzt werden und die angestrebten finanziellen Ergebnisse erzielen.
- Bereichsübergreifend mit Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Finanzen, Betrieb und Geschäftsführung zusammenarbeiten, um einheitliche Preisstrategien und Entscheidungsfindungen sicherzustellen.
- Preisanpassungen und -strukturen klar und effektiv an interne Stakeholder und Kunden kommunizieren, um Verständnis und Übereinstimmung sicherzustellen.
- Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Marktdynamiken zu verstehen und Anleitung zu Preisstrategien, -richtlinien und -möglichkeiten zur Maximierung der Rentabilität zu geben.
- Alle anderen Aufgaben ausführen, die zur Unterstützung der Preisstrategie und der Unternehmensziele zugewiesen werden.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- 5-8 Jahre Erfahrung im Preismanagement oder in einer verwandten Rolle mit nachweislichem Erfolg.
- Kenntnisse in Microsoft-Produkten, insbesondere Excel und Power BI; Erfahrung mit Preissoftware ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prozessverbesserungsinitiativen zu leiten und die Effizienz der Organisation voranzutreiben.
- Strikte Vertraulichkeit wahren und die Privatsphäre vertraulicher/sensibler Informationen schützen.
- Außergewöhnliche Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen, um Fristen einzuhalten.
- Fähigkeit, effektiv (mündlich, schriftlich und in Präsentationen) mit der Geschäftsführung, Mitarbeitern sowie internen und externen Kunden zu kommunizieren.
- Proaktiv; trifft fundierte Urteile und Entscheidungen; in der Lage, Probleme und Bedürfnisse zu identifizieren und Lösungen und/oder Optionen zu entwickeln.
- Selbstbewusster, selbstmotivierter, professioneller Mensch, der in einer herausfordernden, schnelllebigen Umgebung gedeiht.
- Ethik und mathematische Denkweise demonstrieren.
- Die Fähigkeit, in Europa, dem Vereinigten Königreich und den USA zu reisen.
Wie man sich bewirbt: Bitte bestätigen Sie Ihr Interesse schriftlich, einschließlich eines kurzen Überblicks darüber, warum Sie für die Rolle in Betracht gezogen werden sollten.
Pricing Manager Arbeitgeber: ProAmpac
ProAmpac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich flexible Verpackungen bietet und dabei großen Wert auf Technologie, Nachhaltigkeit und die Exzellenz seiner Mitarbeiter legt. In Nussdorf erwartet Sie eine unterstützende Arbeitskultur, in der Sie als HR Generalist eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und von erfahrenen Kollegen lernen können, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung machen diese Position besonders attraktiv für HR-Profis, die in einem engagierten Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ProAmpac sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Preisgestaltung und über ProAmpac selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee zur Preisgestaltung hast, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der flexiblen Verpackung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Erzähl uns, warum du für die Position als Pricing Manager brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProAmpac vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ProAmpac vertraut: Integrität, Intensität, Innovation, Beteiligung und Einfluss. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle des Pricing Managers stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du Daten genutzt hast, um Preisstrategien zu entwickeln oder Prozesse zu optimieren.
✨Preismodell-Kenntnisse auffrischen
Informiere dich über aktuelle Trends im Pricing und sei bereit, über verschiedene Preismodelle zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, innovative Preisstrategien zu entwickeln, die den Marktanforderungen gerecht werden und gleichzeitig die Rentabilität steigern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Vertrieb, Marketing und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
