Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingprojekte und entwickle innovative Kampagnen für unsere Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und erste Berufserfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung der Abteilung Marketing im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Steuerung und fachliche Anleitung von Projektteams bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Produkt- und Unternehmenskampagnen verantwortlich.
- Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Agentur-Briefings, verhandeln Angebote und steuern komplexe Marketingprojekte an externe Dienstleister aus.
- Im Umsetzungsprozess überwachen Sie Qualität, Zeitplan und Budget. Notwendige Korrekturmaßnahmen organisieren Sie selbstständig.
- Sie entwickeln Content für die Produkt-, Dienstleistungs- und Unternehmenskommunikation in enger Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen.
- Darüber hinaus erstellen Sie Storyboards als Vorbereitung von Bewegtbildproduktionen und begleiten/überwachen die Umsetzung.
- Sie identifizieren neue zielgruppenspezifische Kommunikationskanäle und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen zur Lead-Gewinnung.
- Sie überwachen die internen Kapazitäten und steuern Teilaufgaben an externe Dienstleister aus.
- Die Weiterentwicklung des Corporate Designs sowie die laufende Überwachung der Einhaltung unserer CD‑Vorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen:
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gestaltungstechnischen Assistenten oder Mediengestalter mit und haben sich zum Medienfachwirt weitergebildet oder ein Studium im Bereich Marketing absolviert.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im B2B-Marketing und in der Steuerung von Projektteams.
- Im Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud sind Sie routiniert und bringen idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools sowie Projektsoftware (z. B. Jira) mit.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisfokussierung zeichnen Sie aus.
- Gute Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes kreatives Gespür runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW.
- Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Tarifliches Zusatzgeld (T‑ZUG).
- Übertarifliche Prämien.
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Teilzeitmodelle.
- 35‑Stunden‑Woche.
- Stundenkonto.
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Homeoffice‑Lösungen.
- Aqua‑Fit Kurs.
- Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit.
- Kostenlose Kinderferienbetreuung.
- Individuelles Fortbildungsangebot.
- Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Mitarbeiter WLAN.
- Berufskleidung.
Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Kemper GmbH + Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team an spannenden Marketingprojekten arbeiten und innovative Kommunikationsstrategien entwickeln können.
Kontaktdaten:
Gebr. Kemper GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Marketingprojekten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im B2B-Marketing und Projektmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Marketing Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Je mehr du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst, desto besser!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenswerte und das Corporate Design des Unternehmens zu verstehen. Das hilft dir nicht nur, die Fragen besser zu beantworten, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Projektteams geleitet, Budgets überwacht und kreative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbarer und beeindruckt die Interviewer.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud und Projektsoftware wie Jira vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
