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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS verbindet Tradition mit Innovation seit über 120 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meister- oder Techniker-Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
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Operative und organisatorische Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik / TGA
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Verantwortung für eine effiziente Projektplanung, -organisation und -umsetzung
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Schriftliche und fachliche Projektabwicklung mit Planern, Bauherren und Lieferanten (z. B. Behinderungsanzeigen, Bedenkenanmeldungen, Absicherungsschreiben)
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Erkennen und Aufbereiten von Nachtragspotenzial für die Kalkulation
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Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Abgleich und Leistungsmeldungen
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Werteorientierte Führung und Motivation des Projektteams
Was Du mitbringst
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Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte
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Fundierte Kenntnisse in VOB und gewerkbezogener Elektrotechnik
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Sicherer Umgang mit MS Office
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Diplomatisches Geschick sowie souveränes und authentisches Auftreten
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Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
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Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche – 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Projektleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu GEBRÜDER PETERS haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von GEBRÜDER PETERS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Werten identifizierst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien in der Gebäudetechnik. Diskutiere, wie du moderne Ansätze in deine Projektarbeit integrieren würdest, um GEBRÜDER PETERS bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Leitung elektrotechnischer Projekte gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Gebäudetechnik zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur effizienten Projektplanung und -umsetzung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 120-jährige Geschichte von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und verstehst, wie diese Aspekte in deine Rolle als Projektleiter einfließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -organisation und -umsetzung verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit Planern, Bauherren und Lieferanten erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der flexiblen Arbeitszeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
