Sales Manager Neukunden (m/w/d)
Sales Manager Neukunden (m/w/d)

Sales Manager Neukunden (m/w/d)

Rostock Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
GECKO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Großkunden und steuere komplexe Sales-Prozesse von der Opportunity bis zum Vertragsabschluss.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Technologie-Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und modernem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Team-Events und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack. Wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Das machst Du bei uns:

  • Du gewinnst neue Enterprise- und Großkunden über Outbound-Aktivitäten, Partnerschaften und dein Netzwerk.
  • Du steuerst komplexe Sales-Prozesse end-to-end von der qualifizierten Opportunity bis zum Vertragsabschluss inklusive Verhandlung und Closing.
  • Du entwickelst und schärfst die Value Proposition je Zielkunde und übersetzt sie in eine überzeugende Storyline.
  • Du erstellst, kalkulierst und finalisierst Angebote und sorgst für eine klare Angebotsstruktur sowie hohe inhaltliche Qualität.
  • Du baust Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern auf und entwickelst diese strategisch weiter.
  • Du koordinierst interne Ressourcen in der Angebotsphase und führst das Angebotsteam fachlich entlang des Sales-Prozesses.
  • Du identifizierst gemeinsam mit der Vertriebsleitung relevante Branchen und entwickelst Go-to-Market- bzw. Markteintrittsstrategien.
  • Du pflegst Target Accounts, Akquisestrategien und Deal-Dokumentation im CRM und arbeitest konsequent auf messbare Ziele wie Pipeline, New-Logo-Umsatz und Win-Rate hin.

Das bringst Du mit:

  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb im Großkunden- oder Enterprise-Umfeld.
  • Souveränität in komplexen Sales-Cycles inklusive Stakeholder-Management, Verhandlungsführung und Abschlussstärke.
  • Fähigkeit zum Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Management- und C-Level-Ebene.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung einer klaren Value Proposition sowie in Präsentation und überzeugender Kommunikation.
  • Routine in der Erstellung hochwertiger Angebote mit hohem Qualitätsanspruch an Inhalte, Struktur, Vollständigkeit und Darstellung.
  • Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise in der Pipeline-Steuerung inklusive sauberer Dokumentation und CRM-Disziplin.
  • Fähigkeit zur Priorisierung von Opportunities nach strategischem Wert sowie zur fokussierten Bearbeitung hochwertiger Leads.
  • Ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit in der Angebotsphase inklusive fachlicher Führung interner Beteiligter wie PreSales, Delivery und Management.

Deine Benefits:

  • Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.
  • Bleib flexibel. Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können.
  • Empfehle und profitiere. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten.
  • Bleib fit. Wir stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt.
  • Arbeiten und Spaß haben. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten.

Bewirb Dich jetzt. Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

Sales Manager Neukunden (m/w/d) Arbeitgeber: GECKO

GECKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und einer Vielzahl von Benefits, wie kostenlosen Snacks und Teamevents, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen. Unsere umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebote garantieren, dass jeder Mitarbeiter, unabhängig von seinem aktuellen Karrierelevel, die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
GECKO

Kontaktperson:

GECKO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Neukunden (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Sales-Prozesse erfolgreich gesteuert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Software- und Cloud-Bereich und bringe frische Ideen mit, wie du neue Kunden gewinnen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Neukunden (m/w/d)

B2B-Neukundenvertrieb
Stakeholder-Management
Verhandlungsführung
Abschlussstärke
Beziehungsaufbau zu Entscheidungsträgern
Entwicklung einer Value Proposition
Präsentation und Kommunikation
Erstellung hochwertiger Angebote
Pipeline-Steuerung
CRM-Dokumentation
Priorisierung von Opportunities
Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strategische Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.

Erzähl deine Story: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb zu teilen. Zeig uns, wie du komplexe Sales-Prozesse gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast. Deine Story zählt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECKO vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da Teamarbeit und Enthusiasmus bei diesem Arbeitgeber wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bereite deine Verkaufsstrategie vor

Da die Rolle des Sales Managers Neukunden stark auf Outbound-Aktivitäten und Verhandlungen fokussiert ist, solltest du eine klare Strategie für den Verkaufsprozess entwickeln. Überlege dir, wie du komplexe Sales-Cycles steuern würdest und welche Value Proposition du für verschiedene Zielkunden formulieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es entscheidend, überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass du auch Stakeholder auf Management- und C-Level-Ebene ansprechen musst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.

Sales Manager Neukunden (m/w/d)
GECKO
Standort: Rostock
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>