Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünanlagen und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Top Facility-Management-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Nutze interne Schulungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil des #GreenTeams und gestalte die Welt grüner.
- Qualifikationen: Engagement und körperliche Fitness sind wichtiger als Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den Top 20 Facility-Management-Unternehmen in Deutschland. Mit 12.900 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Servicebereiche – darunter professionelles Grünflächenmanagement, Gebäudetechnik, Gebäudeservice, Gesundheits- und Pflegeleistungen, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle. Mit unserer Geiger FM #HomeOfGreen steht eines im Mittelpunkt: Grün als Haltung und Aufgabe. Wir leben Grün – durch hochwertige Grünservices im Garten- und Landschaftsbau – und wir gestalten grüner, durch nachhaltige Projekte und Zukunftslösungen im Außenanlagen- und Vegetationsmanagement.
Zur Unterstützung unseres #GreenTeams suchen wir ab sofort Gärtner (m/w/d) im Bereich Grünpflege.
Deine Tätigkeiten:
- Nachweisdokumentation: Erstellen von Pflegeberichten zur Qualitätssicherung
- Kundenkommunikation: Direkter Kontakt und Beratung unserer Kundschaft
- Ganzjährige Grünpflege: Kontinuierliche Pflege und Betreuung von Grünanlagen
- Bedienung von Maschinen: Einsatz von Schleppern und Aufsitzmähern
- Instandhaltung: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in Außenanlagen. Rasen- und Strauchschnitt: Präziser Schnitt von Rasenflächen, Hecken und Sträuchern
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten- und davon wollen wir noch mehr!
- Eine Ausbildung im Dienstleistungssektor ist wünschenswert, aber bei persönlichem Einsatz und Engagement nicht notwendig. Unser #GreenTeam wird Dich in Deine Aufgabenfelder unterstützend einarbeiten
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Dienstleistungssektor für die Unterhaltung von Objekten im Innen- und Außenbereich (z.B. GaLa-Bau, Grünservices, Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Facility-Management, o.ä.)
- Du bist standhaft, verfügst über körperliche sowie mentale Fitness, handelst ausgewogen und startest Deinen Tag mit einer positiven Grundeinstellung
- Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B/BE oder C
Deine Benefits:
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir sorgen für geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Sammle Kraft in 30 Tagen Urlaub pro Jahr und erhole dich bis zu 3 Wochen am Stück
- Bei uns sind flache Hierarchien nicht einfach nur eine Floskel, sondern sie wird bewusst gelebt. Wir geben uns im #GreenTeam wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen, deshalb hast du die Möglichkeit die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie zu nutzen
- Profitiere von unseren zahlreichen Corporate Benefits
- Du arbeitest in einem deutschlandweit einzigartigen Arbeitsumfeld und machst als wichtiger Bestandteil des #HomeOfGreen die Welt jeden Tag ein bisschen grüner
Gärtner (m/w/d) Arbeitgeber: Geiger Facility Management
Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in der Region Hannover profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Geiger Facility Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gärtner (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Geiger Facility Management einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Geiger Facility Management sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Geiger Facility Management zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Geiger Facility Management wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
