Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Gemeinde Kall im IT-Team.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und bringe deine IT-Kenntnisse aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Gemeinde Kall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) im Team "Zentrale Dienste - IT" für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (ca. 25 Stunden/Woche). Die Digitalisierung verändert die öffentliche Verwaltung grundlegend - und wir gestalten diesen Wandel aktiv. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Verwaltungsumfeld mit der Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten.
Das Aufgabengebiet beinhaltet die folgenden Schwerpunkte:
- Auswahl, Beschaffung und Betrieb von IT-Systemen
- Aufbau und Betreuung der Netzwerke sowie Fest- und Funknetze
- Betreuung der Homepage im CMS
- Benutzerunterstützung/Support
- Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum
- Unterstützung im IT-Projektmanagement und bei der Förderung der Digitalisierung, E-Government, Online-Dienste
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder IT-Systemkaufmann/-kauffrau oder IT-Systemelektroniker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder in einem kommunalen Rechenzentrum
- fundierte Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: aktuelle Betriebssysteme im Client- und Serverbereich, Bürosoftwarepakete, Mail-, Web- und Datenbanksysteme, Praxiskenntnisse zu Auswahl und Betrieb von IT-Sicherheitstechnologien, Netzwerke
Eine lösungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sind unabdingbar. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zum Anforderungsprofil.
Die Gemeinde Kall bietet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen modernen, ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 9a
- zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln für tariflich Beschäftigte
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.) für tariflich Beschäftigte
- vergünstigtes 63 €-Ticket
- vergünstigte Mitgliedschaft im Aktivpark Kall
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel
- Möglichkeit des Fahrrradleasings in Kooperation mit JobRad
- verkehrsgünstige Lage (unmittelbare Nähe zum (Bus-)Bahnhof) und kostenfreie Parkplätze
Wichtige Hinweise:
- Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
- Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin können nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte reichen Sie diese bis zum 23. September 2026 über unser Online-Bewerberportal ein.
IT-Mitarbeiter/in in TZ (m/w/d) in Kall Arbeitgeber: Gemeinde Kall
Die Gemeinde Kall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander in einem gewachsenen Team fördert die Gemeinde aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement-Angeboten und einer verkehrsgünstigen Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter/in in TZ (m/w/d) in Kall erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Gemeinde Kall an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter/in in TZ (m/w/d) in Kall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Gemeinde Kall zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kall vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Gemeinde Kall herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
