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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Unterstützung und Beratung für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit einem Fokus auf soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Motivation und Bereitschaft, auf Menschen in prekären Lebenssituationen zuzugehen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Selbständiges, flexibles Arbeiten
- Organisations- und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team
- Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Systematische Einarbeitung, Supervision
- Kein Schicht- und Wochenenddienst
- Vergütung nach BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgungskasse
Aufgaben
- Aufsuchende Beratung und Begleitung bei flexibler Zeiteinteilung und einem Personalschlüssel von 1:12 im Rahmen einer Stelle mit 19,50 Wochenstunden
- Existenzsichernde Maßnahmen einleiten (z. B. im Hinblick auf Gesundheitsversorgung oder finanzielle Absicherung)
- Kriseninterventionen
- Anleitung zur Selbsthilfe
- Vermittlung und Begleitung in Hilfsangebote zur sozialen (Re‑)Integration
- EDV‑gestützte Leistungsdokumentation
Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst Arbeitgeber: Gemeindepsychiatrie
Kontaktperson:
Gemeindepsychiatrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst interessierst, zögere nicht, direkt bei Lothar Steffens anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die Herausforderungen, mit denen psychisch kranke Menschen konfrontiert sind. Zeige, dass du motiviert bist, auf Menschen in prekären Lebenssituationen zuzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Berichte uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, besonders im Umgang mit psychisch kranken Menschen. Zeig uns, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindepsychiatrie vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für den Aufsuchenden Dienst ist es wichtig, deine Fähigkeit zu zeigen, auf Menschen in prekären Lebenssituationen zuzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Zeiteinteilung erfordert, solltest du betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Selbstständigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.