Willkommen bei der Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH. Als moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung verbinden wir professionelle Pflege mit echter Menschlichkeit. Zur Unterstützung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Wohnbereichsleitung (m/w/d)**. **Was wir Ihnen bieten…** - tarifliche Eingruppierung nach PATT e. V. mit Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. - Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen. - Anerkennung von Berufsjahren. - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). - Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €. - JobRad-Leasing. - Betriebsrente. - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. - eine wertschätzende Unternehmenskultur. **Sie überzeugen uns mit…** - eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. - idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. - Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen. - ein sicheres Auftreten. - Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. **Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:** - Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs - Umsetzung des Pflegekonzepts und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung - Fachliche Anleitung und Motivation der Pflegefachkräfte, Praktikanten und Auszubildenden *Für Fragen steht Ihnen Frau Wiesner zur Verfügung.* *Tel.: 03681 80 70 150* **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: [bewerbung-suhl@vs-suedth.de](https://mailto:bewerbung-suhl@vs-suedth.de)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) | 3.000 Willkommensprämie in Suhl Arbeitgeber: Gemeinsam Leben
Die Seniorenresidenz der Gemeinsam Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits bietet, darunter tarifliche Eingruppierung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während sie sich aktiv an der Gestaltung einer hochwertigen Gemeinschaftsverpflegung beteiligen können.
