Fachleiter/in Frische Jetzt bewerben

Fachleiter/in Frische

Heiden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Genossenschaft Migros Ostschweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Metzgerei und sorge für frische Produkte und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet alles für den täglichen Bedarf in über 100 Supermärkten.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das Frische und Qualität zu fairen Preisen garantiert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Fleischverkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig; gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen Fachliche Führung des Bereiches Metzgerei Verkaufsförderung Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition Kundenbedienung und -beratung an der Bedienungstheke Was Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel/Fleischwirtschaft; als Fleischfachmann/frau oder als Koch/Köchin Berufserfahrung im Fleischverkauf Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Sehr gute Fach- und Verwendungskenntnisse in den Bereichen Fleisch/Fisch Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Was wir Ihnen bieten Bewerbung & Kontakt Andreas Stäheli Filialleiter M Heiden +41 58 712 68 22 Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Fachleiter/in Frische Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Frische und Qualität garantieren wir faire Preise und fördern eine Kultur des Teamgeists und der Zuverlässigkeit. Unsere Filialen in der Ostschweiz bieten zudem ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch eine enge Kundenbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist.
Genossenschaft Migros Ostschweiz

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleiter/in Frische

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die in der Metzgerei angeboten werden. Zeige dein Wissen über verschiedene Fleischsorten und deren Zubereitung, um im Gespräch mit dem Filialleiter zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Fleischverkauf konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen oder Kundenbindung in der Vergangenheit erreicht hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, indem du aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche recherchierst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zum Filialleiter herzustellen und deinen Enthusiasmus für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter/in Frische

Fachliche Führungskompetenz
Verkaufsförderung
Umsatz- und Kostenmanagement
Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen
Wareneingangskontrollen
Warenpräsentation
Kundenbedienung
Kundenberatung
Fachkenntnisse in der Fleischwirtschaft
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Fleischwirtschaft und deine Erfahrungen im Fleischverkauf darlegst. Betone deine Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Genossenschaft Migros Ostschweiz ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine fachliche Führung im Bereich Metzgerei erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fleischverarbeitung, -lagerung und -präsentation vorbereiten. Zeige dein Wissen über verschiedene Fleischsorten und deren Zubereitung.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle ist die Kundenbedienung und -beratung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Die Stelle erfordert Zuverlässigkeit und Flexibilität. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, und wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Engagement für Weiterbildung zeigen

Die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt. Teile mit, welche Weiterbildungen du bereits absolviert hast oder welche du in Zukunft anstrebst, um deine Kenntnisse im Bereich Lebensmittel und Fleischwirtschaft zu vertiefen.

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