Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Gründern an Pipeline und Umsatz, baue Sales-Material und KI-Systeme auf.
- Unternehmen: Frisch finanzierte B2B Tech Startups aus Berlin und München.
- Vorteile: Bis zu 90k Fix + Equity, direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team vor Ort in Berlin oder München.
- Warum dieser Job: Wachse mit Verantwortung in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Startup oder B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Die B2B Tech Startups aus Berlin und München sind frisch finanziert, haben zahlende Kunden in Deutschland und den USA und suchen jetzt eine Person direkt an der Seite der Gründer für alles, was Pipeline und Umsatz bringt (Seed-Phase, Teams mit unter 15 Leuten).
Die Rolle: Founders Associate GTM, eine der ersten GTM-Rollen im Unternehmen.
Markt: B2B, Deutschland und international.
Ort: Berlin oder München, vor Ort.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest direkt mit den Gründern an allem, was Pipeline und Umsatz bringt.
- Du machst Outbound über Telefon, E-Mail und LinkedIn, buchst Termine und treibst Follow-ups.
- Je nach Rolle bringst du erste Kundendeals end to end über die Linie, vom Erstgespräch bis zum Abschluss.
- Du baust Sales-Material und Content: Decks, One-Pager, ROI-Rechnungen, Founder-Posts und Case Studies.
- Du baust KI-Systeme und GTM-Tooling im gesamten Stack auf und hältst CRM und Pipeline sauber.
- Du übernimmst Projekte quer durchs Unternehmen, von Hiring bis Ops.
Dein Profil:
- Erfahrung: 0 bis 1+ Jahre aus Startup, Beratung, VC oder B2B-Vertrieb (je nach Rolle Berufseinsteiger willkommen).
- Tech-Stack: Sicher mit KI-Tools und CRM, keine Scheu vor technischen Themen.
- Mindset: Hohe Ownership, wenig Ego, du kommst mit Unklarheit und hohem Tempo klar.
- Sprachen: Deutsch und Englisch fließend, je nach Rolle ist Englisch Arbeitssprache.
- Optional: Starkes Schreiben und der Plan, irgendwann selbst zu gründen.
Was du bekommst:
- Bis 90k Fix + Equity (je nach Rolle 0,2-0,9%).
- Direkter Draht zu den Gründern und ein Platz in der ersten Reihe beim Aufbau.
- Verantwortung, die mit dir wächst, von Outbound bis Full Cycle Sales und Marketing.
- Festanstellung in Berlin oder München, engagiertes Team vor Ort.
Founders Associate GTM | B2B Tech in Berlin Arbeitgeber: GENZ4GTM
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Vertrieb einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle wie eine Umsatzbeteiligung von 2% und ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 85.000 € OTE anbieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das mit modernen Annehmlichkeiten ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate GTM | B2B Tech in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GENZ4GTM treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GENZ4GTM empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GENZ4GTM dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GENZ4GTM bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate GTM | B2B Tech in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GENZ4GTM bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GENZ4GTM erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GENZ4GTM vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
