Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Praktika und Jobs in einem führenden Fachgroßhändler.
  • Arbeitgeber: GEORG C., ein verlässlicher Partner für Handwerk und Industrie seit über 160 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Jährliche Firmenevents und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Handwerk und Industrie, Teamgeist und Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Seit mehr als 160 Jahren ist GEORG C. einer der führenden Fachgroßhändler in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für das Handwerk und die Industrie. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Bad & Haustechnik, Bau & Dach sowie Stahl & Metall. An sechs Standorten sind wir für unsere Kunden aktiv. Dabei legen wir Wert auf Kundenorientierung, Fairness, Verlässlichkeit und ein positives Miteinander. Nicht zuletzt wurden wir deshalb 2015 als Kundenchampion ausgezeichnet und erhielten das TOP-JOB-Siegel für hervorragende Personalpolitik.

Für dich ist unter den derzeit ausgeschriebenen Jobs nicht das Passende dabei oder du hast Interesse an einem Praktikum bei uns? Dann freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast mehr von uns zu erfahren.

  • Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Kollegiales Du auf allen Ebenen bis hin zum Chef
  • Kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Umfassende Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Faire Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jährliche Sonderzahlung bei erfolgreicher Unternehmensentwicklung
  • Interessante betriebliche Altersvorsorge mit der GEORG C. Betriebsrente + vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatt und Einkaufsvorteile bei Partnerbetrieben
  • GEORG C. Gutscheinkarte
  • GEORG C. Firmenfitness
  • GEORG C. Bike Leasing

Initiativbewerbung Arbeitgeber: GEORG C. Hansen & Co. KG

GEORG C. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 160 Jahren in Schleswig-Holstein tätig ist und seinen Mitarbeitern einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und ermöglicht persönliches Wachstum. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Firmenevents.
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Kontaktperson:

GEORG C. Hansen & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du kein passendes Stellenangebot findest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und erzähl uns, was du kannst und was du suchst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du zu unseren Werten wie Kundenorientierung und Fairness beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung

Kundenorientierung
Verlässlichkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Einarbeitungskompetenz
Interesse an Weiterbildung
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei GEORG C. arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEORG C. Hansen & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GEORG C. verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Kernkompetenzen und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche deiner Fähigkeiten besonders gut zu den Werten von GEORG C. passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kundenorientierung, Fairness und Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Das macht einen positiven Eindruck.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. GEORG C. legt Wert auf ein positives Miteinander, also zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein lockeres Gespräch kann oft mehr bewirken als ein steifes Interview.

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