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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Lagerabläufe und Inventuren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Feinkost und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lageralltag aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Du möchtest dafür sorgen, dass unsere Feinkostprodukte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – und dabei mehr Verantwortung übernehmen? Dann komm zu uns ins Lager-Team! Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Lageristen (m/w/d), der als Supervisor die volle Verantwortung für unsere internen Umlagerungen und die laufende Inventur übernimmt.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schichtarbeit.
- 28 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 100 €
- Weihnachtsprämie bis zu 1000 € möglich
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Teilnahme am JobRad-Leasing
- Zugang zu Corporate Benefits
- gute Verkehrsanbindung (direkt an A8)
- Individuelle Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Starkes und motiviertes Team
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere internen Umlagerungen und sorgst für reibungslose Abläufe im Lager.
- Du planst und koordinierst die laufende Inventur und unterstützt bei der Durchführung von Bestandskontrollen.
- Du stellst sicher, dass alle Lagerbewegungen korrekt im Warenwirtschaftssystem gepflegt und gesteuert werden.
- Du bist Ansprechpartner im Lager und unterstützt das Team bei typischen Lagertätigkeiten wie Wareneingang, Kommissionierung oder Versand.
- Du achtest auf Ordnung, Qualität und die Einhaltung unserer Prozesse im Tagesgeschäft.
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ BEI GEPP’S MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie EDV-Kenntnisse oder eine hohe Affinität zur digitalen Arbeitsweise
- Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenes Fahrzeug erforderlich, da der Standort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Fachlagerist als Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Gepp's Food GmbH
Kontaktperson:
Gepp's Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlagerist als Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Gepp’s arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Feinkostprodukte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlagerist als Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Supervisor für unser Lager-Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp's Food GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Abläufe des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die internen Umlagerungen und Inventurprozesse verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Supervisor zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da du im Lager-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.