Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere technologische Architektur und leite teamübergreifende Entscheidungen.
- Unternehmen: Wachsendes Digital-Health Scale-up mit innovativer Mission.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in technischer Senior-Rolle und Kenntnisse in AI-gestützten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Technology & Architecture
- Du entwickelst unsere technologische Architektur sowie technische Standards und Leitplanken kontinuierlich weiter.
- Du moderierst teamübergreifende Architekturentscheidungen und gestaltest unsere Technologie-Roadmap mit.
- Du förderst skalierbare, sichere und wartbare Softwarearchitekturen.
- Platform & Operations
- Du verantwortest fachlich die Stabilität und Operational Readiness unserer Plattform sowie deren technische Weiterentwicklung.
- Du leitest aus Incident-, Problem- und Operational Reviews konkrete technische Verbesserungen ab und treibst deren Umsetzung voran.
- Du gestaltest die Zusammenarbeit mit internen und externen Technologiepartnern und stärkst die Vernetzung unserer internationalen Engineering Teams.
- Engineering Governance
- Du entwickelst teamübergreifende Entscheidungsprozesse und gemeinsame Qualitätsmaßstäbe weiter.
- Du begleitest technische Reviews und gestaltest Architektentscheidungen.
- Du agierst als technischer Sparringspartner für Product Owner und Engineering Teams.
- Du förderst den Wissenstransfer und die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Engineering-Organisation.
- AI Native Engineering
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Engineering Teams AI Native Engineering und Agent Driven Development kontinuierlich weiter und arbeitest selbst mit einer hands-on Mentalität an der Umsetzung innovativer Engineering Praktiken.
- Du schaffst einen gemeinsamen Qualitätsrahmen für den verantwortungsvollen Einsatz von AI und unterstützt die Teams dabei, erfolgreiche Ansätze organisationsweit zu etablieren und weiterzuentwickeln.
- Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer technischen Senior-Rolle mit – zum Beispiel als Principal Engineer, Staff Engineer, Lead Architect oder Engineering Lead.
- Du bringst fundierte Erfahrung mit modernen Cloud-, Plattform- und Softwarearchitekturen sowie deren Betrieb mit.
- Du hast bereits technische Themen über mehrere Teams hinweg fachlich geführt und komplexe Entscheidungen moderiert.
Dabei bist du selbst bereit, die Ärmel hochzukrempeln und als Teil des Teams operativ mitzuarbeiten.
- Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Git Hub Copilot, Cursor oder vergleichbaren Lösungen mit.
- Du kennst aktuelle Entwicklungen rund um AI Native Engineering, Agentic AI, Model Context Protocol oder Agent Driven Development.
- Du bewegst dich souverän zwischen Engineering und Management, übersetzt technische Zusammenhänge in fundierte Entscheidungsgrundlagen und schaffst Orientierung für unterschiedliche Stakeholder.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Unsere Mission lautet: „Wir schaffen einfachen Zugang zu Gesundheit.“ Das treibt uns jeden Tag an.
Denn der Bedarf wächst, während Ressourcen knapper werden. gesund. de schafft Entlastung für Patienten, Heilberufler und das gesamte System.
So gehen wir voran und gestalten die Gesundheitsversorgung von morgen.
- Rund 2,5 Millionen Downloads der gesund. de App sprechen für sich – und gemeinsam mit dir wollen wir dieses Wachstum auf das nächste Level bringen.
- Als Teil unseres Teams gestaltest du die Zukunft eines modernen Digital-Health Scale-ups aktiv mit und bringst deine individuellen Stärken in einem jungen, dynamischen Umfeld ein.
- Unser Handeln wird durch unsere Core Values bestimmt: engagiert, visionär und gemeinschaftlich.
- Du hast Raum für deine eigenen Ideen, übernimmst Verantwortung und profitierst von persönlichen sowie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Team-Events stärken unser Wir-Gefühl und bringen uns als Team zusammen.
- Flexibel arbeiten: Du hast die Wahl, ob du im Münchner Office oder im Mobile Office arbeiten möchtest.
- Attraktive
Extras: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inklusive eines sehr attraktiven Arbeitgeberzuschusses, ein jährliches Budget für deine Weiterbildung sowie einen steuerfreien Sachbezug als Gehaltsextra.
Kontakt
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich jetzt:
- https://gesundde. jobs. personio. com/?language
- Über uns
Die gesund. de Gmb H & Co.
KG wurde 2021 in München gegründet und ist ein Tochterunternehmen der PHOENIX group.
Weitere Gesellschafter sind Noventi, Wort & Bild, BD Rowa und Sanacorp – fünf starke Partner aus dem deutschen Gesundheitsmarkt.
Mit unserer zentralen Gesundheitsplattform vernetzen wir Menschen mit wichtigen Akteuren des Gesundheitswesens – von Vor-Ort-Apotheken und Sanitätshäusern bis hin zu Praxen.
So schaffen wir ein einzigartiges digitales Gesundheitsökosystem und gestalten die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit.
Für unser Team suchen wir Verstärkung – an unserem Standort in München oder im Mobile Office.
Du möchtest die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten?
Dann werde Teil von gesund. de!
Senior Manager Technology & Operations (m/w/d) – München oder Mobile Office Arbeitgeber: gesund.de
Als Arbeitgeber in der Health Tech-Branche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von unseren Werten Engagement, Vision und Gemeinschaft geprägt ist. Du profitierst von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer flexiblen Arbeitsweise im Münchner Büro oder im Mobile Office sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildung. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger AI-Lösungen mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Technology & Operations (m/w/d) – München oder Mobile Office erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei gesund.de siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Technology & Operations (m/w/d) – München oder Mobile Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei gesund.de nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gesund.de vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von gesund.de einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
