Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in der Logopädie und unterstütze Menschen in ihrer Kommunikation.
- Arbeitgeber: GET Therapie GmbH – ein innovatives Therapiezentrum mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliches Fortbildungsbudget.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentoring für Berufseinsteiger:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie, Teamgeist und Lernbereitschaft.
Deine Aufgaben
Dein Arbeitsbereich (je nach Interesse & Schwerpunkt):
- Pädiatrie: Sprachentwicklung, Artikulation/Phonologie, myofunktionelle Therapie, Beratung von Eltern/Bezugspersonen
- Neurologie: Aphasien, Dysarthrien, Sprechapraxie, Dysphagie, Stimmstörungen
- Stimme & Sprechen: funktionelle Stimmstörungen, Stimmhygiene, Sprechtraining
- Interdisziplinär: kurze Wege, Austausch mit Ergo & Physio, Fallbesprechungen
Du arbeitest überwiegend ambulant in der Praxis – Hausbesuche sind möglich, aber kein Muss (und mit Praxisfahrzeug). So sieht dein Alltag bei uns aus:
- logopädische Einzeltherapien (und je nach Konzept ggf. 2er-Gruppen)
- klare Befund- und Dokumentationsstandards (wir helfen dir, reinzukommen)
- Zeit für qualitativ gute Therapie und Austausch
- interdisziplinäre Fallbesprechungen
- moderne, funktionelle Therapieräume
- Parallelbehandlungen/Gruppentherapie mit 2 Patienten gehören bei uns – sinnvoll strukturiert und qualitätsgesichert – ebenfalls zum Arbeitsalltag.
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung / Studium als Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d)
- Freude daran, Menschen in Kommunikation, Teilhabe und Selbstständigkeit zu stärken
- Teamgeist, Empathie und eine klare, freundliche Kommunikation
- Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich
- Berufseinsteiger:innen: Du brauchst keine „perfekte“ Erfahrung – wichtig ist uns deine Haltung, Lernbereitschaft und dass du Lust auf gute Therapie hast.
Warum wir?
Vollzeit oder Teilzeit | ab 25 Stunden/Woche Therapiezentrum Löwentor – Wolfenbüttel Start: 01.05.2026 (oder nach Absprache) Neueröffnung: 18.05.2026 Löwentor - Ein neuer Ort für moderne Therapie – interdisziplinär, menschlich, wirksam.
Im Therapiezentrum Löwentor entsteht gerade etwas Besonderes: ein neuer GET Standort, an dem wir Physiotherapie von Beginn an mitgestalten – fachlich stark, gut organisiert und mit einem Team, das wirklich zusammenarbeitet.
Hier geht es nicht um „irgendwie Termine füllen“, sondern um Qualität, Teilhabe und echte Fortschritte – mit Zeit für Austausch, Standards und gemeinsames Lernen.
Und weil du dir wahrscheinlich nicht nur irgendeinen Arbeitgeber aussuchen willst: GET Therapie GmbH wurde mehrfach ausgezeichnet (kununu Arbeitgeberpreis) – und wir haben auf kununu eine 100% Weiterempfehlung. Bei uns sollst du dich nicht nur beruflich entwickeln, sondern dich auch wohl und gesehen fühlen. Logopädie mit Herz, Struktur und Zeit für Qualität.
Du willst logopädisch arbeiten, dich fachlich weiterentwickeln und dabei in einem Team ankommen, das dich wirklich unterstützt? Im Löwentor bekommst du ein Umfeld, in dem du lernen, wachsen und gleichzeitig wirksam arbeiten kannst – egal ob du bereits Erfahrung hast oder gerade erst einsteigst.
Wichtig: Wenn du Berufseinsteiger:in bist, bekommst du bei uns Struktur, Begleitung und Zeit. Du musst nicht „ab Tag 1 alles können”.
Gut ankommen – so starten wir gemeinsam:
- strukturierte Einarbeitung in Deinem Tempo!
- persönlicher Best Buddy (Mentoring)
- Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
- Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich
- bei Bedarf: „sanfter Einstieg“ mit anfangs weniger Komplexität und wachsender Verantwortung
Was wir dir bieten:
- Mitgestaltung & immer ein offenes Ohr für deine Ideen
- überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
- Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
- Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
- Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich! (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
- 60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
- Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben total erleichtern
- Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten
- Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
- regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
- 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche
- bAV mit Arbeitgeberzuschuss
- JobRad
- Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
- mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
- Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
- Dienstkleidung wird gestellt
- bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
- zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
- Tablet & Signal-Messenger
- und vieles mehr…
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wertschätzend & unkompliziert.
Bitte sende uns:
- Lebenslauf
- kurzes Motivationsschreiben (deine Haltung zur neurologischen Logopädie & fachlichen Teamarbeit)
- Gehaltsvorstellung
- Foto gern freiwillig
bewerbung@get-therapie.de oder ganz schnell unter https://bewerbung.get-therapie.de/allgemein/
Bei Fragen oder wenn du vorab einfach mal sprechen möchtest, ist Nicole Glorius aus unserer Personalabteilung gern für dich da. Schick uns eine kurze Mail mit deiner Telefonnummer – wir melden uns bei dir.
Über uns
Was können neue Mitarbeiter von uns erwarten? Ein herzliches Willkommen in einem interdisziplinären Team mit echtem Zusammenhalt. Bei GET Therapie erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Wertschätzung – beruflich wie menschlich. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervision und Raum für deine Ideen. Kurz: Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz.
Was denken unsere Mitarbeitenden über die GET Therapie GmbH als Arbeitgeberin? Um zu erfahren, was unsere Getties über unsere gemeinsame Firma sagen, solltest Du Dir einfach mal unser Kununu-Profil anschauen. Wir sind sehr stolz auf unseren Ruf als Top-Arbeitgeber!
Check auch gerne unseren YouTube-Kanal, denn dort sind u.a. auch Interviews mit unseren Mitarbeitenden zu finden. Die GET Therapie GmbH wurde ausgezeichnet als "Top Company 2024 und 2025" sowie mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft 2024 und 2025" für innovative und digitale Ideen prämiert.
Und was sagen wir über uns? Bei der GET Therapie GmbH denken wir Therapie neu. Wir nennen es „Therapie 2.0“. Wir sind der festen Überzeugung, dass es nur im interdisziplinären Miteinander gelingen kann, der Patientin/dem Patienten bestmöglich in seiner Genesung oder auch Gesundheitserhaltung zu unterstützen. Daher betreiben wir ausschließlich Therapiezentren mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie unter einem Dach. Diese Therapiezentren wiederum befinden sich immer in multidisziplinären Einrichtungen (Ärzte- und Therapiehäuser, Gesundheitszentren).
Unsere Therapie berücksichtigt zudem neueste Forschungsergebnisse und nutzt modernste Therapiegeräte und -methoden (z.B. VR-Therapie, Biofeedback). Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich mit Unterstützung unseres "GET Culture Clubs" aus dem Kern des Unternehmens, nämlich durch die Mitglieder der #getfamily selbst. Mitgestaltung, Transparenz und ein offenes Miteinander sind uns sehr wichtig. Das steht nicht nur irgendwo geschrieben, sondern wird in unserem täglichen Tun auch gelebt.
Unsere Vision: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Wir schaffen ein großes Therapie-Unternehmen, welches zum Ziel hat, glückliche Mitarbeitende zur bestmöglichen Behandlung ihrer PatientInnen zu befähigen. Wir schätzen und vertrauen uns gegenseitig und unsere PatientInnen schenken uns ihr Vertrauen. Wie in einer großen Familie.
Vertrauen. Verbundenheit. Bedeutsamkeit.
Unsere Mission: Einen sinnvollen Beitrag leisten. Unsere Kunden sind in höchstem Maße zufrieden und die/der Patient(in) schließt die Behandlung mit Erfolg ab. Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen.
Unsere Strategie: Zukunft entstehen lassen. Wir lernen stets dazu und passen uns den Umständen an, gestalten diese aber auch aktiv mit. Unseren TherapeutInnen sind Spezialisten in wichtigen Bereichen ihres Fachs. Wir bieten unseren PatientInnen einen schnelleren Zugang zu den notwendigen, modernen Behandlungen. Wir sind offen für Neuerungen, achten jedoch auch darauf, Altbewährtes nicht zu vernachlässigen.
Unsere Werte: VERBUNDENHEIT, ENTWICKLUNG, FÜRSORGE, BEDEUTSAMKEIT, VERTRAUEN, VERANTWORTUNG.
Logopäd:in (m/w/d) – auch Berufseinsteiger:innen willkommen Arbeitgeber: Get Therapie GmbH
Kontaktperson:
Get Therapie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäd:in (m/w/d) – auch Berufseinsteiger:innen willkommen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Logopäd:innen ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Praxen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Praxis und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Lust auf die Arbeit im Team hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner besten Seite zu zeigen. Lass uns gemeinsam starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäd:in (m/w/d) – auch Berufseinsteiger:innen willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur eine Aufzählung deiner Qualifikationen sein. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Lass deine Leidenschaft für die Logopädie durchscheinen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen! Verwende einfache Sprache und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Lernbereitschaft: Besonders wenn du Berufseinsteiger:in bist, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue Herausforderungen und deine Lernbereitschaft betonst. Wir suchen nach Menschen, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam im Löwentor durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Therapie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Praxis genau an. Informiere dich über deren Therapiekonzepte und die Schwerpunkte, die sie setzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Logopäd:in unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da auch Berufseinsteiger:innen willkommen sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Sprich darüber, wie du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest und welche Fortbildungsmöglichkeiten dich interessieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach interdisziplinären Fallbesprechungen oder wie der Austausch im Team gefördert wird. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.