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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung in Berlin mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin, Swift oder Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wichtige Jobmerkmale:
- Standort: Berlin
- Typ: Vollzeit, hybrid/vor Ort
- Sprachen: Deutsch (mind. B2) und Englisch
Sehr geehrte Bewerber, für unseren Kunden - ein Unternehmen im öffentlichen Sektor - suchen wir einen erfahrenen Mobile Developer (spezialisiert auf iOS und/oder Android). In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der digitalen Dienstleistungen, die von unserer Organisation im öffentlichen Sektor bereitgestellt werden.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Entwickeln innovativer mobiler Anwendungen von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Projektanforderungen und technischen Spezifikationen.
- Entwerfen und Implementieren skalierbarer Backend-Systeme unter Verwendung des gewählten Tech-Stacks.
- Entwickeln intuitiver und reaktionsschneller Front-End-Oberflächen für mobile Anwendungen.
- Integration von Drittanbieter-APIs und -Diensten zur Verbesserung der Anwendungsfunktionalität.
- Durchführen von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Optimierung der Anwendungsleistung und Sicherstellung der Kompatibilität über verschiedene Geräte und Plattformen.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mobilen Entwicklung mit einem starken Portfolio an mobilen und Webanwendungen.
- Beherrschung mehrerer Technologien wie Kotlin, Swift, Java, Flutter usw.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Backend-Systemen, APIs und Datenspeicherlösungen.
- Solides Verständnis des gesamten Lebenszyklus der mobilen Entwicklung.
- Erfahrung in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Deutsch und Englisch mindestens B2.
Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector) Arbeitgeber: Get Your Tech Talent
Kontaktperson:
Get Your Tech Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Meetup, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeige deine Projekte!
Habe einen Portfolio-Link bereit, der deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Mobile Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Mobile Developer. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen, die richtige Position zu finden. Wir freuen uns darauf, dich in unserer Community willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mobile Developer interessierst und was dich an der Arbeit im öffentlichen Sektor reizt.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du einige deiner besten Projekte präsentierst, die deine Fähigkeiten in der mobilen Entwicklung zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Technische Skills hervorheben: Gib uns einen klaren Überblick über deine technischen Fähigkeiten. Nenne die Programmiersprachen und Technologien, mit denen du vertraut bist, wie Kotlin, Swift oder Flutter. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Your Tech Talent vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der mobilen Entwicklung zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Technische Vorbereitung
Da du in einem technischen Bereich arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges oder technische Fragen, die häufig in Interviews gestellt werden. Zeige dein Wissen über Kotlin, Swift, Java oder Flutter und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, auch in einem hybriden Arbeitsumfeld.