Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle PR-Strategien und schreibe prägnante Pressetexte.
- Unternehmen: getpress bietet innovative PR-Lösungen für Wachstumsunternehmen in Europa.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Bewirb dich ohne Anschreiben und werde Teil eines dynamischen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte PR strategisch und kreativ in einem unterstützenden Team mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre PR-Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office
Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.
Deine Rolle
- Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kund*innen aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
- Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen.
- Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter.
- Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
Was dich erwartet
- Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
- Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
- Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
- Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation: gehören für uns selbstverständlich dazu.
- Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
- Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
Stellenanforderungen
Wer du bist
- Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert.
- Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
- Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
- Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
- Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
- Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
- Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.
Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team
Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin Arbeitgeber: getpress
getpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der PR-Branche verfolgt und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten für namhafte Wachstumsunternehmen zu arbeiten. Die Flexibilität, remote oder in Berlin zu arbeiten, bietet zudem eine ideale Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Journalist*innen und PR-Expert*innen zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Themenrelevanz zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen in der PR-Branche sowie in den Bereichen B2B und B2C. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein Gespür für relevante Themen hast, die für die Medien von Interesse sein könnten.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche PR-Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen, was für die Position als Senior PR Manager entscheidend ist.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Zeige dein Interesse an getpress, indem du Fragen zu ihrer PR-Strategie stellst oder Ideen einbringst, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über getpress und deren Ansatz in der PR. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine mindestens 4-jährige Erfahrung in der PR hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kund*innen erfolgreich in Leit- und Fachmedien platziert hast.
Präzise und ansprechende Texte:Da die Rolle viel mit Schreiben zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine journalistische Sprache und zeige dein Talent für das Verfassen von Pressetexten und Pitches.
Zeige Teamfähigkeit und Offenheit:Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit und der Austausch von Wissen sind. Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Feedback unterstreichst, um die Teamkultur von getpress zu reflektieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei getpress vorbereitet
✨Verstehe die PR-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der PR-Branche. Zeige im Interview, dass du die Medienlandschaft verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Erwähne dein bestehendes Netzwerk zu Journalist*innen und wie du diese Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, relevante Themen effektiv zu platzieren.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Interesse an Peer-to-Peer-Feedback. Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für Austausch ist und das Team unterstützt.
