Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Durchführung von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Solide Wohnungsbaugenossenschaft mit einem leistungsfähigen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne Versammlungsräume und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen in deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Immobilienkaufmann oder immobilienwirtschaftliches Studium, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 1.100 Wohnungen. Weitere ca. 800 Wohneinheiten betreuen wir in der Wohnungseigentumsverwaltung. Ferner sind wir mit ca. 200 Wohnungen in der Mietverwaltung für Dritte tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in der WEG-Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen WEG-Verwalter (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen
- Korrespondenz, Beauftragung sowie Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern
- Durchführung von Ortsbegehungen und Rechnungsprüfungen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Immobilienkaufmann oder immobilienwirtschaftliches Studium
- Idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System)
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team
- Moderne Versammlungsräume zur Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: oder schriftlich an den Vorstand: GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG Urbanstraße 12, 74072 Heilbronn. Telefon: -0.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Alle Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Die Informationspflicht gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung.
WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG
Die GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG bietet Ihnen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub, fördern wir eine positive Arbeitskultur und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einer Umgebung, die Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit legt, und genießen Sie die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsvertrags in der schönen Stadt Heilbronn.
Kontaktdaten:
GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GEWO Wohnungsbaugenossenschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der WEG-Verwaltung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als WEG-Verwalter an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der WEG-Verwaltung hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei erfolgreich warst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GEWO Wohnungsbaugenossenschaft verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der WEG-Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Eigentümerversammlungen geleitet oder Wirtschaftspläne erstellt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
