Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Talente mit praktischen Anleitungen und motivierenden Gruppenangeboten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Einarbeitung, persönliche Weiterbildungen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der nächsten Generation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss mit Ausbildereignung und Erfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Willkommen bei einer sehr guten Gelegenheit, Teil eines hochmotivierten und freundlichen Teams zu werden. Für das Projekt BvB in Bonn/Hennef sind wir auf der Suche nach engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die sich der Unterstützung und Förderung junger Talente in unserer Gemeinschaft verschrieben haben.
Unsere Maßnahme zielt darauf ab, jungen Menschen eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt zu bieten, indem wir ihnen wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln. Wir glauben daran, dass jeder die Chance verdient, sein volles Potenzial zu entfalten und sind fest davon überzeugt, dass Bildung und berufliche Entwicklung der Schlüssel dazu sind.
Wenn Sie sich für eine Position in unserem Team bewerben, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur an einem wichtigen Projekt teilzunehmen, sondern auch an einem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Wachstum und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das sich um das Wohl jedes einzelnen Mitglieds kümmert und stets danach strebt, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.
In dieser Stellenbeschreibung werden wir Ihnen einen Einblick in die verschiedenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten geben, die mit der Teilnahme an unserem BvB-Projekt verbunden sind. Wir laden Sie herzlich ein, sich weiter mit unserem Angebot vertraut zu machen und zu erfahren, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften in diesem dynamischen Team einbringen können. Ihre Unterstützung könnte den entscheidenden Unterschied im Leben junger Menschen aus unserer Gemeinschaft ausmachen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der nächsten Generation.
Ihre Aufgabenbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Fachpraktische Anleitung
- Durchführung von fachpraktischen Inhalten in Gruppen v.a. in den Gewerken Malen/Lackieren oder Elektrotechnik
- Niveau Heranführung ans Berufsfeld bis 1. Lehrjahr, inkl. Stützunterricht
- Kompetenzanalysen anfertigen/auswerten, Dateneingaben App-gestützt
- Alltagsbezogene Arbeiten in der BvB im Haus/am Gebäude als Projektarbeiten Vertretung gewerkeübergreifend
- Training/Lehrtätigkeit, Profiling, Projektarbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zu Alltagsthemen, Allgemeinbildung, schulischen Inhalten, Bewerbungen und Soft Skills usw.
- Durchführung von Stützunterricht zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss (z.B. in Deutsch, Sozialkunde, Mathe, Erdkunde)
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden
- lebenspraktische Unterweisung z.B. durch Einheiten "gesunde Lebensführung", "finanziell fit"
- soziales und personales Kompetenztraining
- Methodentraining z.B. Lernvorgänge, EDV, Medienkompetenz
- Anleitung von individuellen Selbstlerneinheiten
- Lerngruppenanalyse, Reflexion und Vor-/Nachbereitung eingeschlossen
- Leistungsbeurteilung, Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Planung und Durchführung von Exkursionen/bewegungsfördernden Angeboten, Projektwochen
- Begleitung von Vermittlungsaktivitäten/Praktikumssuche
Wir bieten Ihnen:
- Eine passgenaue Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre
Stellenanforderungen:
- Berufsabschluss im jeweiligen Gewerk, zwingend mit Ausbildereignung; gern auch Meister oder Techniker/Fachwirt
- mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar
Das klingt genau nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!
BvB_Lehrkraft / Anleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: GFBI
Die GFBI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler, der eine wertschätzende und lebendige Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzubilden und aktiv zur Stabilisierung und Stärkung des Selbstwertes sozial benachteiligter Menschen beizutragen. Mit einem engagierten Team aus Fachleuten und einer passgenauen Einarbeitung sind wir bestrebt, Ihnen einen schnellen Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen und Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BvB_Lehrkraft / Anleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei GFBI siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BvB_Lehrkraft / Anleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GFBI als BvB_Lehrkraft / Anleiter (m/w/d) in Vollzeit bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GFBI möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GFBI vorzustellen.
