Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label

Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label

Heidelberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im Bereich gefriergetrockneter Zutaten und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernster Produktionsanlage im Agrarbereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite mit hochwertigen Zutaten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb gefriergetrockneter Produkte und ein starkes internationales Netzwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Home Office, Europa (bevorzugt) oder Kairo

Abteilung: Kommerziell

Reise: Häufige internationale Reisen erforderlich

Über das Unternehmen

Unser Kunde investiert 300 Millionen USD in eine hochmoderne Produktionsanlage und positioniert sich als einer der fortschrittlichsten Agri-Food-Hersteller im Nahen Osten. Die neue Anlage produziert ein breites Portfolio an hochwertigen Zutaten für globale B2B-Kunden:

  • Zitruskonzentrate (Orange, Zitrone, Grapefruit)
  • Tomatenkonzentrate (Wettbewerbsfähige Alternative zu Italien/Spanien für EU-Importeure)
  • Multifrucht-Pürees (Mango, Guave, Erdbeere, tropische Mischungen)
  • Trübe Saftkonzentrate (erste Anlage ihrer Art im Nahen Osten)
  • IQF gefrorene Früchte & Gemüse (Erdbeeren, Brokkoli, Bohnen, Artischocken)
  • Gefriergetrocknete Früchte & Gemüse

Kundensegmente

  • Blending Houses: Verwenden Fruchtpürees, Zitrus- & Tomatenkonzentrate, multifruchtige Mischungen und trübe Saftkonzentrate.
  • Lebensmittel- & Getränkeverarbeiter: Kaufen nährstoffreiche Pürees, Konzentrate, IQF-Gemüse, gefriergetrocknete Erdbeeren und Zitrusöle.
  • Einzelhandel & Gastronomie: Fertig verwendbare IQF-Gemüse, gefriergetrocknete Früchte und NFC-Orange-Saft.
  • Private Label Hersteller: Maßgeschneiderte Lösungen mit Pürees, IQF-Früchten/Gemüse und gefriergetrockneten Zutaten.

Globale Märkte

  • Nordamerika – Getränkeunternehmen, Private Label Marken
  • Europa – Wettbewerb mit Spanien, Italien, Deutschland in Zitrus- & Tomatenkonzentraten
  • Asien – tropische Pürees und gefriergetrocknete Zutaten
  • GCC / Naher Osten – starke Nachfrage nach Saftkonzentraten und gefrorenen Produkten

Die Rolle – Global Sales Director Freeze-Dried Ingredients (B2B)

Wir suchen einen erfahrenen Sales Director, um das kommerzielle Wachstum in der Kategorie gefriergetrocknete Produkte zu leiten. Sie werden die Marktpräsenz erweitern, den Umsatz steigern und langfristige strategische Beziehungen in Europa, Nordamerika, Asien und dem Nahen Osten aufbauen. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in gefriergetrockneten Früchten und Gemüse, starke B2B-Vertriebskompetenz und ein etabliertes internationales Netzwerk.

Aufgaben

  • Key Account Management – Strategische Konten im Bereich gefriergetrocknete Zutaten verwalten und ausbauen.
  • Neukundengewinnung – Identifizieren, Anvisieren und Akquirieren neuer Kunden unter Verwendung von Marktanalysen und Wettbewerbsinformationen.
  • Vertriebsstrategie – Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufspläne, die mit Markttrends und Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Vertragsverhandlungen – Leitung von Preisgestaltung, Bedingungen und langfristigen Vereinbarungen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit Finanzen, Marketing, Lieferkette, Produktion und Qualität.
  • Compliance & Zertifizierungen – Sicherstellung der Einhaltung von EU/USA Lebensmittelsicherheits-, Kennzeichnungs- und Nachhaltigkeitsstandards.
  • Risiko- & Leistungsmanagement – Überwachung der Kontenmetriken, Antizipation von Risiken und proaktive Lösung von Herausforderungen.
  • Globale Vertretung – Vertretung des Unternehmens in internationalen Märkten, Navigation durch kulturelle und regulatorische Unterschiede.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit gefriergetrockneten Produkten (Früchte, Gemüse) im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung

Starke Kenntnisse der EU- und USA-Märkte

Erfahrung mit einem führenden internationalen Hersteller gefriergetrockneter Produkte

Ansässig in Europa, mit einem etablierten Netzwerk von Kunden, Distributoren und Schlüsselkunden

Solides Verständnis von B2B und Private Label

Nachgewiesene Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen und langfristige Beziehungen aufzubauen

Starkes Wissen über EU/USA Qualitätsstandards und Zertifizierungen

Voraussetzungen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Landwirtschaft, Lebensmittelwissenschaft (MBA von Vorteil)
  • Starke Fähigkeiten in Marktanalysen, Account Management und datengestützten Entscheidungen
  • Kenntnisse in CRM-Systemen und modernen Vertriebstools
  • Kulturelles Bewusstsein und Anpassungsfähigkeit in globalen Märkten
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen
  • Gefriergetrocknete Expertise (obligatorisch)

Bewerbungsanweisungen

Wir suchen nur erfahrene Vertriebsleiter oder Direktoren für gefriergetrocknete Zutaten. In Ihrem Anschreiben beschreiben Sie bitte:

  • Anzahl der verwalteten Kunden
  • Jährliche Umsatzverantwortung
  • Wichtige bediente Märkte
  • Wesentliche Erfolge
  • Neu gewonnene Kunden
  • Alle kreativen oder strategischen Beiträge zum Wachstum der Kategorie

Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label Arbeitgeber: GFIC

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im malerischen Weserbergland, wo Innovation und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die einzigartige Bio-Raffinerie ist nicht nur Marktführer, sondern auch ein Ort, an dem Ihre Ideen und Ihr Engagement für umweltfreundliche Produkte geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

GFIC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label erhalten könntest

✨Schau dir Messen und Branchenevents an

In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei GFIC zu erfahren.

✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren

Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei GFIC erfahren.

✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen

Wenn dir eine Stelle bei GFIC gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.

✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien

Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie GFIC, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenmanagement
Datengetriebenes Entscheidungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kenntnis der EU/USA Qualitätsstandards und Zertifizierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.

Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.

Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an GFIC begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!

Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für GFIC.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitet

✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik

Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!

✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools

In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.

✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik

Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!