Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für B2B-Verkäufe und den Aufbau von B2C-Vertriebskanälen für Nahrungsergänzungsmittel.
- Unternehmen: Wissenschaftlich orientiertes Unternehmen, das innovative funktionale Zutaten anbietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Kundenmeetings und Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsergänzungsmittel und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein wissenschaftlicher Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Firma ist ein wissenschaftlich orientierter globaler Innovator im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe und Nutraceuticals. Wir suchen einen hochgradig unternehmerischen, vertriebsorientierten Business Development Manager. In dieser dualen Rolle sind Sie verantwortlich für:
- B2B-Vertrieb & Key Account Management (Inhaltsstoffe & CMOs)
- Umsatzgenerierung: Treiben Sie das kommerzielle Wachstum und erreichen Sie ehrgeizige Ziele für hochwertige ernährungsphysiologische, kosmetische und funktionale Lebensmittelzutaten.
- Kundenengagement: Identifizieren, verhandeln und sichern Sie langfristige kommerzielle Beziehungen zu B2B-Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Kosmetik und Pharmazie in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz.
- Partnerschaften mit CMOs: Arbeiten Sie direkt mit Contract Manufacturing Organizations (CMOs) und Formulierungsentwicklern zusammen, um proprietäre Inhaltsstoffe in fertige Produkte zu integrieren.
- Account-Strategie: Entwickeln und führen Sie umfassende jährliche Geschäftspläne für strategische Schlüsselkunden durch, um die Marge und den Marktanteil zu maximieren.
- B2C-Markt & Kanalentwicklung (Fertige Supplements)
- Go-To-Market-Execution: Führen Sie die Markteinführungs- und Kommerzialisierungsstrategie für das neue B2C-Supplement-Portfolio in Deutschland und Europa.
- Multi-Channel-Expansion: Identifizieren, eröffnen und skalieren Sie wichtige B2C-Vertriebskanäle, einschließlich E-Commerce, Einzelhandel und Apotheken.
- Listings & Handelsbedingungen: Verhandeln Sie Produktlistungen, Preisstrukturen, Regalplatzierungen und Werbeaktionen über Einzelhandels- und Online-Plattformen.
- Markenlaunch, Marketing & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Marktpositionierung: Passen Sie die Produktpositionierung, Verpackung und Marketingbotschaften speziell an die deutschen/europäischen Vorschriften und Verbraucherbedürfnisse an.
- Kampagnenkoordination: Arbeiten Sie eng mit internen und externen Marketingteams zusammen, um Werbekampagnen, Influencer-Marketing und digitale Aktivitäten voranzutreiben.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Dienen Sie als kommerzieller Link zwischen F&E, Regulatory Affairs, Supply Chain und Produktmanagement, um wissenschaftliche Innovationen mit Marktanforderungen in Einklang zu bringen.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Branchenerfahrung: Mindestens 5+ Jahre nachweislicher kommerzieller Erfolge im B2B-Vertrieb und/oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Supplements, funktionale Lebensmittel oder Gesundheitszutaten.
- Verkaufserfahrung in Deutschland: Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Supplements/Inhaltsstoffen an Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Kosmetik und Pharmazie sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Contract Manufacturers (CMOs).
- B2C-Einzelhandel & Netzwerk: Starkes, etabliertes kommerzielles Netzwerk in deutschen Drogerien, Apotheken und Online-Marktplätzen.
- Akademischer Hintergrund: Wissenschaftlicher Abschluss (B.Sc. / M.Sc.) in Lebensmitteltechnologie, Biochemie, Chemie, Pharmazie, Biologie oder einem verwandten Bereich; starke Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Produktvorteile zu kommunizieren.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Unternehmerischer Antrieb: Selbstmotiviert, stark vertriebsorientierte Denkweise mit nachgewiesener Fähigkeit, neue Geschäftskanäle von Grund auf aufzubauen.
- Mobilität: Bereit, bis zu 50% für Kundenbesuche und Messen zu reisen.
Business Development Manager – B2B & B2C Supplements m/w/d in Berlin Arbeitgeber: GFIC
Als Arbeitgeber bietet GFIC eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich der Tiernahrungszutaten voranzutreiben. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Zusatzleistungen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Tierernährung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – B2B & B2C Supplements m/w/d in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GFIC vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GFIC sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GFIC an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GFIC zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – B2B & B2C Supplements m/w/d in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GFIC arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager – B2B & B2C Supplements m/w/d bei GFIC an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GFIC zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
