EUROPE Sales Manager Orange concentrates B2B m/f/d

EUROPE Sales Manager Orange concentrates B2B m/f/d

Heidelberg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere Schlüsselkunden im Bereich Tomatenmark und akquiriere neue Kunden.
  • Unternehmen: Ein vertrauenswürdiger Name in der Agrar- und Lebensmittelindustrie mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Home Office, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem Unternehmen, das Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Agrarindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Mein Kunde investiert 300 Millionen USD in ein neues Werk und produziert: Citruskonzentrate (Orange, Zitrone, Grapefruit), Tomatenkonzentrate (Zielgruppe EU-Importeure, die auf Italien/Spanien angewiesen sind), Mehrfruchtpürees (Mango, Guave, Erdbeere, tropische Mischungen), trübe Saftkonzentrate (erstes Werk seiner Art im Nahen Osten), IQF gefrorene Früchte & Gemüse (Erdbeeren, Brokkoli, Bohnen, Artischocken) sowie gefriergetrocknete Früchte & Gemüse (für Nahrungsergänzungsmittel, funktionelle Lebensmittel). Mein Kunde bedient globale B2B-Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Einzelhandel und Private Label mit einem starken Exportfokus auf Nordamerika, Europa, Asien und die GCC-Region.

Unsere Märkte sind:

  • Nordamerika – Zielgruppe Getränkefirmen und Private Label Marken.
  • Europa – Wettbewerb mit Spanien, Italien und Deutschland in Citrus- und Tomatenkonzentraten.
  • Asien – Lieferung von tropischen Fruchtpürees und gefriergetrockneten Produkten.
  • GCC-Region (Naher Osten) – starke Nachfrage nach Saftkonzentraten und gefrorenen Produkten.

Wir suchen hier nur einen erfahrenen Sales Manager für Citrus- und Mehrfruchtprodukte B2B. Bitte erläutern Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Erfahrungen wie Anzahl der Kunden, Umsatz usw. Seien Sie kreativ.

Die Rolle:

Wir suchen einen Sales Manager, um das Umsatzwachstum voranzutreiben, die Marktpräsenz auszubauen und langfristige Kundenbeziehungen in regionalen und internationalen Märkten aufzubauen. Standort: Home Office, Europa | Abteilung: Commercial | Häufige internationale Reisen oder Kairo-basiert.

Unser Kunde ist ein vertrauenswürdiger Name in der Agrar- und Lebensmittelindustrie, spezialisiert auf die Produktion und den Export von Tomatenmark, Citrus- und Mehrfruchtprodukten. Mit einer starken Basis in Ägypten und einer wachsenden Präsenz auf internationalen Märkten kombiniert unser Kunde Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit, um Produkte zu liefern, die den höchsten globalen Standards entsprechen. Die Mission ist es, den Kunden nachhaltige, hochwertige Lebensmittel-Lösungen anzubieten und gleichzeitig langfristige Partnerschaften aufzubauen, die auf Zuverlässigkeit und Transparenz basieren.

Aufgaben:

  • Verwalten und Wachsen von Schlüsselkunden im Bereich Tomatenmark.
  • Identifizieren und Akquirieren neuer Kunden durch Marktforschung und Wettbewerbsanalysen.
  • Entwickeln und Ausführen maßgeschneiderter Verkaufsstrategien, die mit Markttrends und Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Verhandeln von Verträgen, Preisen und Bedingungen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
  • Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Finanzen, Marketing, Lieferkette, Produktion und Qualität.
  • Sicherstellen der Einhaltung von Lebensmittelsicherheits-, Kennzeichnungs- und Nachhaltigkeitszertifizierungen.
  • Überwachen von Kontomesswerten, Risiken antizipieren und proaktiv Herausforderungen lösen.
  • Uns auf internationalen Märkten vertreten, kulturelle Unterschiede und regulatorische Anforderungen navigieren.

Anforderungen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Landwirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Bereich (MBA von Vorteil).
  • 7+ Jahre internationale Vertriebserfahrung, einschließlich 2+ Jahre im Account Management.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Agrar- und Lebensmittelindustrie (B2B-Umfeld), idealerweise Tomatenmark oder verarbeitete Lebensmittel.
  • Starke Marktanalyse-, Account Management- und datengestützte Entscheidungsfähigkeiten.
  • Beherrschung von CRM-Systemen und Vertriebstools.
  • Kulturelles Bewusstsein und Anpassungsfähigkeit in internationalen Märkten.
  • Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen.

EUROPE Sales Manager Orange concentrates B2B m/f/d Arbeitgeber: GFIC

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im malerischen Weserbergland, wo Innovation und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die einzigartige Bio-Raffinerie ist nicht nur Marktführer, sondern auch ein Ort, an dem Ihre Ideen und Ihr Engagement für umweltfreundliche Produkte geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

GFIC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EUROPE Sales Manager Orange concentrates B2B m/f/d erhalten könntest

✨Schau dir Messen und Branchenevents an

In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei GFIC zu erfahren.

✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren

Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei GFIC erfahren.

✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen

Wenn dir eine Stelle bei GFIC gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.

✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien

Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie GFIC, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EUROPE Sales Manager Orange concentrates B2B m/f/d mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kundenakquise
Vertragsverhandlung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie
Datengetriebenes Entscheidungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.

Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.

Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an GFIC begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!

Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für GFIC.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitet

✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik

Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!

✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools

In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.

✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik

Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!