Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Brustzentrum und gestalten Sie die Zukunft der Senologie aktiv mit.
- Unternehmen: GFO Kliniken Troisdorf, ein starkes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem anerkannten Brustzentrum mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie mit senologischer Erfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die GFO ist mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit rund 17.500 engagierten Mitarbeitenden ein starker Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz.
Sie möchten die Zukunft der Senologie aktiv mitgestalten und Ihre langjährige Expertise in einem leistungsstarken, zertifizierten Brustzentrum einbringen? Dann erwartet Sie bei den GFO Kliniken Troisdorf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Als Departmentleitung (m/w/d) Senologie übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem anerkannten Brustzentrum, mit onkologischem Schwerpunkt, und begleiten Patientinnen und Patienten mit gutartigen und bösartigen Brusterkrankungen auf höchstem medizinischem Niveau.
Werden Sie Teil unseres engagierten #TeamGFO und gestalten Sie als Departmentleitung (m/w/d) Senologie die strategische und medizinische Weiterentwicklung unseres Brustzentrums maßgeblich mit.
IHRE AUFGABEN ALS DEPARTMENTLEITUNG SENOLOGIE (M/W/D)
- Übernahme von Führungs- und Organisationsaufgaben als Departmentleitung (m/w/d) Senologie
- Diagnostik und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Senologie
- Organisation und Koordination der Abläufe im Brustzentrum
- operative Versorgung der Patientinnen und Patienten als Hauptoperateur (m/w/d)
- aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung sowie moderner Behandlungskonzepte
DAS BRINGEN SIE MIT
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie mit langjähriger senologischer Erfahrung in der Behandlung gutartiger und bösartiger Brusterkrankungen
- wünschenswert: Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie
- Anerkennung als Mammaoperateur (m/w/d) Level II
- langjährige Erfahrung in der Mammadiagnostik
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
IHRE VORTEILE UND BENEFITS BEI DEN GFO KLINIKEN TROISDORF
- attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- betriebliche Altersversorgung (KZVK) mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%)
- mindestens 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche + tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- tarifkonforme Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
KONTAKT & BEWERBUNG
Bewerben Sie sich jetzt als Departmentleitung Senologie (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Francesco Cardone, Stellvertretender Kaufmännischer Direktor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer des Sekretariates 02241 801-101 gerne zur Verfügung.
Departmentleitung Senologie (m/w/d) Arbeitgeber: GFO
Als Arbeitgeber in der Medizintechnik bieten wir unseren Werkstattmitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in unserer Werkstatt besonders lohnenswert machen.
