Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Messtechnik in kritischen Infrastrukturen und arbeite mit mobilen Messgeräten.
- Unternehmen: GGB Gesellschaft für Geomechanik und Baumesstechnik mbH - ein innovatives Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein Einstiegsgehalt von 3.000 Euro.
- Weitere Informationen: Lernwille und Reisebereitschaft sind erforderlich; tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Bauwerken und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamarbeit sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
GGB Gesellschaft für Geomechanik und Baumesstechnik mbH mit Sitz in 04571 Rötha, Ortsteil Espenhain. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin für unsere Geschäftsstelle Dresden in Wilsdruff, OT Kleinopitz: Monteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Vorbereitung und Installation von Messtechnik und Messanlagen in kritischen Infrastrukturen, öffentlichen Gebäuden, an Brücken und Verkehrswegen, manchmal auch im offenen Gelände für die Geotechnik. Dabei geht es im Wesentlichen um:
- Durchführung von Messeinsätzen mit mobilen Messgeräten
- Vorbereitende Anpassung von Messsystemen und Sensoren
- Einbau und die Montage von Messsystemen und Messanlagen
- Arbeiten mit Auswertesoftware und Berichtswesen
Unsere Wunschvorstellung für Ihr Profil:
- Vorkenntnisse im Umgang mit mechanischen Bauteilen und/oder Elektrotechnik/Elektronik (ein Abschluss als Facharbeiter z.B. aus dem Bereich Mechatronik, Instandsetzung und Instandhaltung, Maschinenbau) wäre eine gute Grundlage.
- Dieser Beruf ist ebenso geeignet für Quereinsteiger.
- Ein gut ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Teamarbeit.
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware Microsoft-Word und -Excel und Recherchen im Internet.
- Interesse an abwechslungsreicher Tätigkeit und Nutzung spezieller messtechnischer Auswerteprogramme, deren Inhalt und Anwendung umfassend geschult wird.
- Ein Führerschein der Klasse B ist hier unverzichtbar.
- Uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft und Flexibilität im Ausgleich mit Freizeitansprüchen mit dem Fokus einer gesunden Work-Life-Balance.
- Lernwille, Motivation, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
Unser Angebot an Sie:
- unbefristete Einstellung nach Vollendung der Probezeit (4-6 Monate)
- Nette und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
- 37 Wochenstunden (Teilzeit nach Absprache möglich)
- Flexible Zeitmodelle und Mehrstundenausgleich.
- Entlohnung erfolgt stufenweise angepasst, entsprechend Ihrer Erfahrung und erworbenen Einsatzmöglichkeiten Einstiegsgehalt 3.000,- Euro
- Arbeitsschutzkleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Betriebliche Zusatzleistungen sind VHS
Ihre Bewerbung: Digitale Unterlagen senden Sie bitte an bewerbung@ggb.de z.Hd. Frau Glötzl oder schriftlich an: GGB® mbH Leipziger Straße 14 04571 Rötha OT Espenhain. Vereinbarung eines Vorstellungstermins und nähere Informationen sind möglich unter Tel.: 034206-646-0 (Ansprechpartnerin: Frau Heike Glötzl, Personalchefin).
Sollten Sie Fragen zu dieser Herausforderung haben oder sind Sie sich noch unsicher, können Sie gern unseren Geschäftsführer Jürgen F. Glötzl kontaktieren oder anrufen. WhatsApp oder Telefon: 0170 79 60 911.
Der Schutz bestehender Infrastruktur durch messtechnische Beobachtung des Zustandes in der Bauwerkssicherheit ist eines der zentralen und brennenden Themen unserer Zeit. Und genau dafür brennen wir auch.
Monteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Arbeitgeber: GGB
Die GGB Gesellschaft für Geomechanik und Baumesstechnik mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und umfangreiche Schulungen in speziellen messtechnischen Programmen. Mit einem klaren Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Position des Monteurs (m/w/d) im Innen- und Außendienst besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich mit wichtigen Themen der Bauwerksicherheit beschäftigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst. erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GGB auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GGB sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GGB zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGB vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
