Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der BI-Funktion und automatisiere die Datenintegration für mehr Effizienz.
- Unternehmen: GGW Group GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit CIO und CFO sowie zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im BI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of BI & Data Integration (m/w/d) an den Standorten Hamburg, München oder Frankfurt. Diese Position soll den Bereich Business Intelligence neu aufbauen, die Datenintegration automatisieren und die Grundlage für die datengetriebene Steuerung der Gruppe schaffen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Struktur schafft und zugleich schnell greifbare Ergebnisse liefert – für mehr Umsatz, geringere Kosten und schlankere Prozesse.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Führung der BI-Funktion
- Du baust die BI-Funktion aus einer frühen Phase heraus auf – in enger Abstimmung mit CFO und CIO
- Du identifizierst schnell umsetzbare Anwendungsfälle mit messbarem Nutzen, z. B. Up- und Cross-Selling, Wirkung von Marketingmaßnahmen, Kundenbindung (Retention) sowie effizientere Buchhaltung
- Du schaffst früh sichtbare Mehrwerte, um Akzeptanz und Veränderungsbereitschaft bei den Maklern zu erzeugen
- Du baust Vertrauen und Zusammenarbeit mit den dezentralen Standortleitungen sowie den zentralen Funktionen wie Controlling und Betrieb auf
- Du harmonisierst und konsolidierst die Datenbestände schrittweise
Automatisierte Datenintegration (Azure)
- Du verantwortest Konzeption und Aufbau der automatisierten Schnittstelle von den EBS-Datenlieferungen in unsere MVP-Systeme
- Du entwickelst eine regelbasierte Abgleichlogik zwischen EBS-Daten und den Beständen in OpenViva und AMS: Abweichungen werden erkannt und – wo eindeutig möglich – automatisch korrigiert; die übrigen Fälle gehen gezielt in die Klärung durch die Fachbereiche
- Du baust eine skalierbare Datenarchitektur in Microsoft Azure auf (Data Factory, Synapse bzw. Fabric, Azure SQL, Data Lake, Logic Apps/Functions)
- Du modellierst die Daten und verantwortest die Mappings, z. B. für Verträge, Kunden, Sparten, Versicherer und Courtagen
- Du stellst Protokollierung, Monitoring, Fehlerbehandlung und die lückenlose Nachvollziehbarkeit aller automatischen Korrekturen sicher (Audit Trail)
- Du steuerst die Abstimmung mit EBS und den Systemanbietern zum MVP zu Formaten, APIs und Lieferzyklen
Reporting (Power BI)
- Du entwickelst die bestehende Power-BI-Landschaft weiter und überführst das Reporting auf die neue, automatisiert befüllte Datenbasis
- Du verantwortest Dashboards für CFO, Controlling und Vertrieb, z. B. zu Bestand, Courtage, Maklerinkasso und KPIs
- Du baust ein Datenqualitäts-Reporting auf: offene Abweichungen, Korrekturquote, Entwicklung über die Zeit
- Du sorgst für einen stabilen Betrieb des Power-BI-Service: Workspaces, Aktualisierungen, Row-Level Security, Deployment Pipelines
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder Statistik – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer BI-Funktion sowie in der Umsetzung von Anwendungsfällen mit messbarem Geschäftsnutzen
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld und mit Schnittstellen- und Integrationsprojekten, einschließlich des Rückschreibens in operative Systeme (REST-APIs, Datenimporte)
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Power BI (DAX, Power Query) mit; Python/PySpark, Azure DevOps/Git und CI/CD sowie Erfahrung mit KI-Tools sind ein Plus
- Du denkst unternehmerisch, zeigst hohe Eigeninitiative und gehst pragmatisch mit einer frühen Aufbauphase um
- Du hast ein ausgeprägtes Stakeholder-Management und überzeugst auch dezentrale, selbstständig agierende Geschäftsführer
- Du bringst starke Umsetzungskompetenz, ein Gespür für Datenqualität und einen klaren Fokus auf messbaren Geschäftsnutzen mit
- Wünschenswert: Du hast Erfahrung aus der Versicherungs- oder Maklerbranche (z. B. GDV-Datensatz, BiPRO, OpenViva oder AMS), alternativ aus Multi-Entity-, Franchise-, Filial- oder Buy-and-Build-Strukturen, idealerweise im PE-Umfeld
Wir bieten dir
- Ein hochmotiviertes und unternehmerisch denkendes Team
- Attraktives Gesamtpaket und flexible Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungen (z.B. Microsoft Zertifizierungen)
- Die Gestaltungsverantwortung für den Aufbau von BI und Datenintegration einer wachsenden Gruppe – mit direkter Wirkung auf Datenqualität, Effizienz und Ergebnis
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit CIO und CFO
- Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern
Noch Fragen? Eleonora Bechthold hilft dir gerne weiter – per Mail (Eleonora.Bechthold@ggwgroup.de). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.
Head of Business Intelligence & Data Integration (m/w/d) | GGW Group GmbH in München Arbeitgeber: GGW Group
Die GGW Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Forward Deployed AI Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer hohen Autonomie, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, bedeutende technische und strategische Entscheidungen zu treffen, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die die Zukunft der Versicherungsbranche gestalten. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für den Einsatz von KI-Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Intelligence & Data Integration (m/w/d) | GGW Group GmbH in München erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GGW Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GGW Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GGW Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GGW Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Intelligence & Data Integration (m/w/d) | GGW Group GmbH in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GGW Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Business Intelligence & Data Integration (m/w/d) | GGW Group GmbH bei GGW Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GGW Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
