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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil der VINCI Familie, einem innovativen und wachsenden Konzern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Innenausbau mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter (m/w/d) von G+H Innenausbau werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. G+H Innenausbau ist Teil dieses Netzwerks und spezialisiert auf flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Knowhow und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus.
IHRE AUFGABEN
- Sie verantworten die optimale Marktausschöpfung in Ihrem Verkaufsgebiet und gewinnen Neukunden.
- Als Hauptansprechpartner:in für Ihre Kunden beraten Sie diese zu technischen Fragen und betreuen sie auch während der Auftragsausführung.
- Sie sind in enger Abstimmung mit dem/der zuständigen Fachbauleiter:in.
- Sie erstellen Angebote inkl. Kalkulation, arbeiten diese aus, bearbeiten Aufträge und verantworten die übergeordnete Auftragsabwicklung, indem Sie den/die Fachbauleiter:in bzw. bauleitende:n Obermonteur:in führen und kontrollieren.
- Auftragsverhandlungen führen Sie von A bis Z.
- Sie überwachen alle Bauphasen bis zur Schlussabnahme und Rechnungserstellung.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder Kaufmann/-frau mit technischem Interesse und Kenntnissen im Innenausbau.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Verkaufserfahrung im Bereich Innenausbau.
- Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel, wenden Sie sicher an, weitere Kenntnisse in iTWO sind von Vorteil.
- Sie denken und handeln im Sinne des Unternehmens und verlieren Ziele nicht aus dem Blick.
- Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Kunden gegenüber überzeugend auftreten, leicht Kontakte knüpfen und ein kommunikationsstarker Mensch sind.
IHRE VORTEILE
- Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien – keine Zwischeninstanzen.
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie.
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei.
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings.
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau Arbeitgeber: G+H Innenausbau
Kontaktperson:
G+H Innenausbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Marktausschöpfung beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Innenausbau vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Innenausbau vertraut. Informiere dich über G+H Innenausbau und deren Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.