Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: G+H Innenausbau, Teil des VINCI-Konzerns mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus in einem dynamischen Team und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
G+H Innenausbau ist Spezialist für flexible Innenausbaukonzepte und -lösungen. Unser Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus.
Zur professionellen Unterstützung und Weiterentwicklung der 6 Innenausbaugesellschaften mit besonderem Fokus auf den schlüsselfertigen Innenausbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Rhein Main / Rhein Neckar eine kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke sowie technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit als Senior Projektleiter (m/w/d).
- Unterstützung der Gesellschaften mit dem Schwerpunkt Schlüsselfertiger Bau
- Auftragsakquise, Kalkulation der Angebote und Angebotserstellung
- Leitung aller entscheidenden operativen Projekte und Auftragsverhandlungen
- Erschließung neuer Absatzfelder und Kunden
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Verbreitung und Weiterleitung von Informationen über Markt und Wettbewerb
- Umsetzung von Unternehmensvorgaben
Fachliche Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker
- Zusatzqualifikation im Bereich der Betriebswirtschaftslehre wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Projektleiter:in mit Führungsverantwortung
- Versierter Umgang mit der Kalkulations- und Projektsoftware RIB iTWO
Persönliche Kompetenzen:
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Sehr gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungsstärke und Moderationsfähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und operative Stärke
- Hohes konzeptionelles und strategisch-analytisches Denkvermögen
- Selbständige, eigenverantwortliche und stark eigenmotivierte und engagierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit wirtschaftlichem/kaufmännischen Geschick
- Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Teamplayer:in, aber auch Teamleader-Fähigkeiten - zur zielgruppengerechten Führung und Steuerung eines Teams
- Hohes Maß an Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit
- Lösungs- und zukunftsorientierte, pragmatische und effiziente Arbeitsweise
- Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
Benefits:
- Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei)
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
G+H Innenausbau ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau Arbeitgeber: G+H Innenausbau
G+H Innenausbau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Teamkultur. Die Region Rhein Main / Rhein Neckar bietet zudem eine attraktive Lebensqualität, während die Zugehörigkeit zum VINCI-Konzern zusätzliche Sicherheit und Vorteile wie ein internes Aktienprogramm und ein familiäres Arbeitsklima mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Geschäftsführern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zu neuen Jobmöglichkeiten sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Wir glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Innenausbau und deine Erfolge als Projektleiter zu teilen. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei G+H Innenausbau interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Innenausbau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von G+H Innenausbau vertraut, wie Vertrauen und Eigenständigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit RIB iTWO und anderen relevanten Softwarelösungen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamführung beinhaltet, sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Denke strategisch
Bereite dich darauf vor, über Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und neue Absatzfelder zu erschließen. Überlege dir, welche Trends im Innenausbau aktuell sind und wie du darauf reagieren würdest.
