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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Produktion, sorge für Effizienz und Team-Motivation.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit starkem Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Personalvermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse aktiv und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Brüggen, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Vorarbeiter Produktion (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 55.000 bis 60.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag (07:00 - 15:45 Uhr)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrat
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung zur effizienten Planung und Koordination von Produktions- und Abfüllprozessen
- Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften sowie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Produktionsbereich
- Führung, Koordination und Motivation des Teams im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit in Produktion, Abfüllung oder Versand bei personellen Engpässen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten mit Führungsqualitäten und Teamorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sabine Gielen gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an s.gielen@gis-personal.de.
Vorarbeiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik
Kontaktperson:
GIS Personallogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Team zu leiten und die Produktionsabläufe zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Vorarbeiter Produktion bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Produktion oder im Umgang mit Gefahrstoffen. Wir suchen jemanden mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die mit der Organisation, Steuerung und Überwachung von Produktionsabläufen zu tun haben. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position des Vorarbeiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.