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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung des Betriebsablaufs in einem der effizientesten Kraftwerke Europas.
- Arbeitgeber: Grosskraftwerk Mannheim AG - ein führendes Unternehmen in der Energieerzeugung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und eine unternehmenseigene Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kraftwerksmeisterausbildung und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sichere Energie für Mannheim und die Region. Die Grosskraftwerk Mannheim AG betreibt in Mannheim-Neckarau eines der effizientesten Steinkohlekraftwerke Europas. Das GKM erzeugt Strom für Haushalte, Gewerbe und Industrie sowie Fernwärme für die Metropolregion Rhein-Neckar mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Blockmeister (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Betriebsablauf koordinieren und überwachen sowie die gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Betriebsanweisungen einhalten
- Bedienen und Beobachten der Anlagen in der Warte und vor Ort
- An- und Abfahren einzelner Anlagen und Anlagenteile sowie aller Nebenanlagen
- Erforderliche Maßnahmen bei Störungen und Revisionen koordinieren
- Erforderliche Freischaltungen koordinieren inklusive deren Dokumentation
- Instandhaltungsmaßnahmen beauftragen
- Veranlassen bzw. Durchführen von regelmäßigen Kontrollgängen zur Feststellung des Anlagenzustandes
- Betriebsdokumentation führen
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiter ausbilden, an- und unterweisen
- Stellvertretung Blockführer
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Kraftwerksmeisterausbildung
- Umfangreiches verfahrenstechnisches und elektronisches Verständnis von Produktionsanlagen
- Führungserfahrung mit Teamorientierung, Sozialkompetenz und kommunikativen Fähigkeiten
- Langjährige Erfahrung im Schichtbetrieb
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
Ihr Vorteil:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre
- Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
- Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerberformular an uns senden.
Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft
Bereich Personal
David Johann
Marguerrestraße 1 · 68199 Mannheim
Telefon 0621 868-4803
www.gkm.de
Blockmeister (m/w/d) extern Arbeitgeber: GKM
Kontaktperson:
GKM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Blockmeister (m/w/d) extern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Blockmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Blockmeister (m/w/d) extern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und verständlich rüberkommen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Blockmeisters passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Produktionsanlagen und deren Bedienung auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieerzeugung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Teamführung betonen
Da Führungserfahrung und Teamorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -ausbildung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.