Werkstudent (m/w/d) Personal in Mannheim

Werkstudent (m/w/d) Personal in Mannheim

Mannheim Werkstudent 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalwesen und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: GKM - eines der effizientesten Steinkohlekraftwerke Europas in Mannheim.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und eine kollegiale Atmosphäre.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und eine unternehmenseigene Kantine für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Einblicke in HR und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Interesse an Personalmanagement und MS-Office-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Sichere Energie für Mannheim und die Region. Die Grosskraftwerk Mannheim AG betreibt in Mannheim-Neckarau eines der effizientesten Steinkohlekraftwerke Europas. Das GKM erzeugt Strom für Haushalte, Gewerbe und Industrie sowie Fernwärme für die Metropolregion Rhein-Neckar mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) Personalwesen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting und Ausbildung.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und personalbezogener Korrespondenz.
  • Unterstützung in der operativen Personalsachbearbeitung und bei administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts.
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalunterlagen.
  • Administrative Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung.
  • Mitwirkung im Recruiting, insbesondere bei der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, der Kommunikation mit Bewerbenden sowie der Koordination von Terminen.
  • Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere bei organisatorischen und administrativen Themen.

Ihr Profil:

  • Immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens in der Endphase eines Bachelorstudiums, idealerweise bereits im Masterstudium.
  • Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement oder vergleichbarer personalbezogener Ausrichtung.
  • Alternativ Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs.
  • Ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Abläufen.
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Vorteil:

  • Einen fundierten Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Personalwesens.
  • Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit praxisnahen Aufgaben.
  • Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting und Ausbildung zu sammeln.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und eine kollegiale Zusammenarbeit im Team.
  • Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Studium und Berufspraxis.
  • Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt.
  • Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über das Bewerberformular an uns senden.

Werkstudent (m/w/d) Personal in Mannheim Arbeitgeber: GKM

Als Arbeitgeber in Kelheim-Kapfelberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team von Experten zu arbeiten, das Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien legt. Unsere unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihr Wissen durch spannende Projekte zu vertiefen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

GKM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Personal in Mannheim erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie GKM Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von GKM in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei GKM bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei GKM sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personal in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterbetreuung
Recruiting
Erstellung von Arbeitsverträgen
Vertragsänderungen
Erstellung von Arbeitszeugnissen
personalbezogene Korrespondenz
Personalsachbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für GKM interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei GKM.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei GKM überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei GKM vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von GKM interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.