Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Baukapazitäten im Glasfaserbereich und strategische Partnerentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das ländliche Regionen mit schnellem Internet versorgt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Verantwortung neuer Baukapazitäten für den Ingenieur-, Tief-, bzw. LWL-Bau als Turn-Key-Leistung, zwecks Anbahnung und Beauftragung für bestehende Turn-Key-Partner übernimmst du die Funnel-Verantwortung und entwickelst diese gemeinsam mit weiteren Fachabteilungen weiter.
- Tracking der Aufgaben aus dem operativen Einkauf (Wareneingänge und BANFen).
- Die Unternehmensziele hast du jederzeit im Blick und weißt, welchen Beitrag du hierzu leisten musst.
- Die FTTx-Marktmechanismen kennst du gut und entwickelst Strategien, mit Marktveränderungen umzugehen.
- Turn-Key-Partner holst du langfristig an Bord, durch systematische Analyse des europäischen Beschaffungsmarktes für den FTTx-Ausbau.
- Sicherstellung der Vertragserfüllung (regional, quantitativ und qualitativ).
- Auswertung und Verfolgung von Initiativanfragen.
- Qualifizierung Kapazitätssicherung.
- Preis- und Vertragsverhandlungen auf Management-Niveau.
- Etablierte Turn-Key-Partner entwickelst du weiter und baust langfristige Partnerschaften auf, durch verantwortliche Durchführung und Abwicklung von Ausschreibungen.
- Bewertung und Entwicklung der Turn-Key-Partner nach internen Richtlinien.
- Erster Ansprechpartner bei Problemstellungen.
- Bestehende Systemlandschaft entwickelst du eigenmotiviert weiter (inkl. Prozesse, Reporting, Systeme und Tools).
Das bringst Du in unser Team ein:
- Eine kaufmännische/ technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung, besonders von Dienstleistungen (gerne im Bauumfeld).
- Einen ausgeprägten Sinn, Chancen auf dem Beschaffungsmarkt zu erkennen gehören zu deinen Stärken.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Spanisch- und Griechischkenntnisse sind ein nice to have).
- Du bist ein analytischer Beziehungsmensch und weißt, dich auf Geschäftsführungs-Niveau zu bewegen, bringst Einkaufsaktivitäten zielorientiert zum Abschluss.
- Bereichsübergreifendes Handeln und Denken sowie die Eigenschaft ein Teamplayer zu sein und auch mal „die Extrameile“ zu gehen, runden dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
- Ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen.
- Zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen.
- Ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank.
- Ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung.
- 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei.
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- Wir leben von unseren Kolleg*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht).
Kontakt:
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de
Über uns:
"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Glasfaser Arbeitgeber: GlasfaserPlus GmbH
Als Netzplanungsmanager (m/w/d) FTTH in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Wir bieten dir nicht nur ein kollegiales Team, das dich während des Onboardings und darüber hinaus unterstützt, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Gehaltsoptionen und regelmäßige Mitarbeiterevents. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du an der Gestaltung und Optimierung von FTTH-Netzkonzepten mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Glasfaser erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für den FTTx-Markt interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Glasfaser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte strategische Einkäufer für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich mit Turn-Key-Partnern gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende die Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Branche und die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlasfaserPlus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FTTx-Markt vertraut. Zeige, dass du die Marktmechanismen verstehst und bereit bist, Strategien zu entwickeln, um auf Veränderungen zu reagieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und bereit bist, 'die Extrameile' zu gehen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
