Payroll Koordinator für Entgeltabrechnung (m/w/d)
Payroll Koordinator für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Payroll Koordinator für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Gleiss Lutz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig monatliche Entgeltabrechnungen und kommuniziere mit Sozialversicherungsträgern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Andere Informationen: Zentral gelegene Büros und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen oder personalwirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Eigenständig übernimmst Du die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Betriebsstätten.
  • Du ermittelst und meldest eigenverantwortlich die Beiträge zur Sozialversicherung sowie die Lohnsteuer und sorgst dafür, dass diese ordnungsgemäß an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden, und stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
  • Die Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll.
  • Als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen bist Du für die Klärung von Unklarheiten und die Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitenden und Führungskräfte zuständig.
  • Du übernimmst sonstige administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und trägst so zur effizienten und fehlerfreien Abwicklung bei.

Was bieten wir dir?

  • Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der unternehmensinternen Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich Payroll als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung.
  • Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst.
  • Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt.
  • Und viele weitere Benefits.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in und/oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht runden Dein Profil ab.
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV.
  • MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, beherrschst Du sicher.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit aus, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und selbstständig, und Du zeigst stets hohe Einsatzbereitschaft.

Was wir uns wünschen würden:

  • Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld wie einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfergesellschaft, Unternehmens- oder Steuerberatung.
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und deren Pflege mit.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich.

Payroll Koordinator für Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Gleiss Lutz

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir nicht nur ein modernes und zentrales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Familienservices, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. In einer teamorientierten Kultur, die regelmäßige Events und eine offene Kommunikation schätzt, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen und weiterentwickeln kann.
Gleiss Lutz

Kontaktperson:

Gleiss Lutz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Koordinator für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Koordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Weiterbildungsangebote informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Koordinator für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Erstellung von Entgeltabrechnungen
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung mit Abrechnungssoftware (LODAS von DATEV)
MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Diskretion
Integrität
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung
Qualitätsbewusstsein
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Payroll Koordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit LODAS oder ähnlichen Abrechnungssoftwares gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll Koordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Entgeltabrechnungen erstellt hast oder mit Sozialversicherungsträgern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Arbeitszeitmodellen sind hier besonders relevant.

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Teamfähigkeit und Flexibilität durchscheinen!

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Gleiss Lutz
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