Full-Stack Java & EDI Interface Developer

Full-Stack Java & EDI Interface Developer

Eschborn Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative JAVA-Anwendungen und EDI-Schnittstellen für nahtlose Logistiklösungen.
  • Unternehmen: Hyundai GLOVIS Europe GmbH, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und tägliche Mahlzeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Logistikbranche zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in Logistiksystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Ihre Mission:

  • Implementierung von JAVA-basierten Anwendungen mit dem Spring-Framework: Entwickeln, testen und bereitstellen von hochwertigen Java-Anwendungen mit dem Spring-Framework basierend auf der Analyse von Geschäftsprozessen. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erfassung von Anforderungen und deren Übersetzung in technische Lösungen.
  • Entwicklung von EDI-Schnittstellen über die Lobster_Data-Lösung: Entwerfen und Implementieren von EDI/APIs-Schnittstellen mit der Lobster_Data-Lösung basierend auf der Analyse von Logistikprozessen, um die Kommunikation zwischen heterogenen Lösungen zu erleichtern. Zusammenarbeit mit anderen Teams, um eine nahtlose Integration mit Drittsystemen sicherzustellen.
  • Back-End- und Front-End-Entwicklung: Arbeiten an der serverseitigen Logik und den Benutzeroberflächenkomponenten, um robuste und reaktionsschnelle Anwendungen bereitzustellen. Sicherstellen der nahtlosen Integration von Front-End- und Back-End-Systemen für optimale Leistung. Back-End mit JAVA über das Spring-Framework / Front-End mit Vue.js.
  • Wartung von Legacy-Lösungen: Verantwortung für die Wartung und Verbesserung bestehender Legacy-Lösungen durch Analyse von Legacy-Geschäftsprozessen. Fehlersuche und Debugging von Problemen, um einen reibungslosen Betrieb der Legacy-Systeme sicherzustellen.
  • Anwendungsverbesserung und -optimierung: Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Anwendungen. Implementierung von Best Practices für Codequalität und Durchführung von Code-Reviews.

Ihr Profil:

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler in einer Vollzeitstelle.
  • Starkes Wissen und praktische Erfahrung im Transportmanagement (z.B. Fertigungslogistik, Ersatzteil-Logistik) und/oder Lagerverwaltungssystemen.
  • Nachweisliche Teilnahme an mindestens fünf Softwareentwicklungsprojekten in einer Entwicklerrolle.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Java, JavaScript, JSP, HTML5 und relationalen Datenbanksystemen wie Oracle und PostgreSQL.
  • Praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungsframeworks, einschließlich Spring, Spring Boot und Vue.js.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und -Tools, einschließlich Wartung und Verwaltung von Anwendungen mit GitLab und Jenkins.
  • Erfahrung in der Implementierung und dem Testen von EDI-Schnittstellen wird als Vorteil angesehen.
  • Erfahrung in DevOps-Umgebungen, einschließlich Technologien wie Kubernetes, Docker und ContainerD, ist ein Plus.
  • Kenntnisse über Webanwendungsserver (WAS), einschließlich Konfiguration und Verwaltung, sind wünschenswert.
  • Erfahrung mit Webserver-Technologien wie Nginx und Apache, einschließlich Konfiguration und Wartung, ist von Vorteil.
  • Erfahrung oder Kenntnisse in der Logistik- und Lieferkettenbranche sind sehr wünschenswert.
  • Starkes Interesse an neuen Technologien, Innovation und Open-Source-Umgebungen.
  • Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen, internationalen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau sind erforderlich; Koreanischkenntnisse werden als Vorteil angesehen.

Warum wir?

  • Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Unser Standort ist leicht mit dem Auto, Zug oder Fahrrad erreichbar. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder einen Parkplatz.
  • Fitnessprogramm: Profitieren Sie von einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro: Beginnen Sie Ihren Tag mit einem frischen Snack und genießen Sie ein ausgewogenes Mittagessen, das wir täglich anbieten.
  • Essensgutscheine: Jeder Mitarbeiter erhält monatlich Gutscheine im Wert von über 100 Euro netto als zusätzlichen Beitrag zu seinen Mahlzeiten.
  • Nach der Probezeit: Nutzen Sie unsere Unterstützung für Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Koreanisch) und wählen Sie zwischen Sparplänen oder Beiträgen zu betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn Sie eine Chance suchen, Ihr Wissen anzuwenden und Ihre Ideen umzusetzen, während Sie für Ihre einzigartigen Beiträge anerkannt werden, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen zu zeigen, warum eine Karriere bei GLOVIS Europe GmbH eine großartige Gelegenheit für Sie sein kann. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns:

Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS-Gruppe, einem führenden Anbieter integrierter Lieferketten- und Logistiklösungen und einem wichtigen Mitglied der Hyundai Motor Group. Von unserem europäischen Hauptsitz und unseren Betrieben auf dem Kontinent unterstützen wir die globale Mobilität durch innovative Logistikdienstleistungen. Seit über 20 Jahren treiben wir das Wachstum auf dem europäischen Logistikmarkt voran und haben uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, operative Exzellenz und langfristige Partnerschaften erarbeitet. Wir fördern ein kollaboratives und internationales Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und kontinuierliches Lernen Innovationen vorantreiben. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.

Schutz der Daten:

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre Unterlagen (Lebenslauf und andere Materialien) mit verbundenen Unternehmen der Hyundai Motor Group zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung geteilt werden können. Alle personenbezogenen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen, einschließlich der DSGVO, behandelt.

Full-Stack Java & EDI Interface Developer Arbeitgeber: Glovis Europe

Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Unsere internationale und kollaborative Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Fitnessmitgliedschaften, tägliche Mahlzeiten und Unterstützung bei Sprachkursen anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und wertgeschätzt zu werden, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Glovis Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Java & EDI Interface Developer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Glovis Europe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Java & EDI Interface Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Glovis Europe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Java & EDI Interface Developer mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Framework
Spring Boot
JavaScript
JSP
HTML5
Relationale Datenbanksysteme (Oracle, PostgreSQL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Glovis Europe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glovis Europe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.