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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich initiativ und teile uns mit, wo du bei uns arbeiten möchtest.
- Arbeitgeber: Glück Auf Immobilien – modern, digital und teamorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Spaß bei der Arbeit und tolle After-Work-Aktivitäten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrliche Kommunikation und Begeisterung für die Immobilienbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Nichts dabei? Wenn du bei unseren offenen Stellen nichts Passendes für Dich gefunden hast, bewirb Dich trotzdem jederzeit initiativ bei uns.
Dein Profil
Damit wir dich richtig einschätzen können, erzähl uns:
- In welchem Bereich, bzw. in welcher Position du am liebsten bei uns arbeiten würdest
- Welche Skills, Erfahrungen oder Projekte du mitbringst
- Warum du glaubst, dass du gut zu uns passt
Mach’s kurz, ehrlich und echt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns
Seit 2010 ist die Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf dem Rhein- und Ruhrgebiet tätig. Unsere Haupttätigkeitsfelder sind neben der Hausverwaltung auch Altbausanierungen, Bestandserweiterungen mit wohnwirtschaftlich genutzten Gebäuden, Maklertätigkeit sowie die Umsetzung von Appartementkonzepten. Wir verwalten derzeit ca. 1.000 Einheiten, welche hauptsächlich dem eigenen Bestand angehören. Dieser Bestand soll weiter wachsen – wir planen 1.500 Einheiten, für das eigene Portfolio der Unternehmensgruppe. Für dieses Wachstum bieten wir bereits die besten Voraussetzungen: wir sind modern, digital gut aufgestellt, haben flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, leben eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, sind offen für neue Ideen und haben Spaß bei der täglichen Arbeit.
Warum wir?
- Teamwork: Wir haben immer ein offenes Ohr füreinander, um uns über gute und schwierige Situationen auszutauschen. In unseren wöchentlichen Vermarktungsbesprechungen und Akquise-Meetings besprechen wir unsere Immobilienprojekte und neue Ideen für unseren Arbeitsalltag.
- Deine Einarbeitung: Wir wollen, dass Du schnell lernst, wie es in unserem Unternehmen funktioniert. Daher lernst Du innerhalb des Onboardings im 1. Monat alle Bereiche bei uns kennen und weißt über alle Prozesse Bescheid.
- Enger Kontakt zu Kunden: Wir möchten langfristig mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Deshalb veranstalten wir gerne Kundenevents mit Vorträgen zu Spezialthemen rund um die Immobilie. Der Spaß kommt dabei nicht zu kurz.
- Apropos Spaß: Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Spaß an der Arbeit hast. So wie wir. Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und als ein Teil unserer Glück-Auf-Familie betrachtet.
- After-Work: Egal ob Grillen, Feierabendgetränk, Fußball spielen, PC zocken – Wir lassen den Tag gerne auch mal gemeinsam ausklingen. Komm gerne dazu!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Position im Kopf hast, die zu dir passt, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bring deine Ideen mit ein!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit unseren Mitarbeitern zu verbinden. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und was du über unsere Projekte und Werte wissen willst. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! In deiner Initiativbewerbung solltest du ehrlich und echt sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du glaubst, dass du gut in unser Team passt. Wir schätzen Offenheit und Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei ehrlich und authentisch: Wenn du uns erzählst, warum du zu uns passt, sei einfach du selbst! Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität. Zeig uns, was dich motiviert und was du mitbringst.
Klarheit über deine Ziele: Erzähle uns, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Position dir vorschwebt. Je klarer du deine Ziele formulierst, desto besser können wir dich einschätzen!
Skills und Erfahrungen hervorheben: Mach eine kurze Liste deiner wichtigsten Skills und Erfahrungen, die für uns relevant sind. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Sei authentisch und ehrlich
Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass du ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichst. Zeige, wer du wirklich bist und warum du gut ins Team passt. Das hilft dem Unternehmen, dich besser einzuschätzen.
✨Finde deinen Bereich
Überlege dir im Vorfeld, in welchem Bereich du am liebsten arbeiten würdest. Sei konkret und nenne Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamwork legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und offen für neue Ideen bist.