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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Jahresabschlussprüfungen und Pflege von Mandantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führende Kanzlei mit moderner, digitaler Arbeitsumgebung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams mit echten Entwicklungschancen bis zur Partnerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und kommunikative, analytische Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Unser Mandant zählt zu den führenden Kanzleien des Mittelstands mit 300 Mitarbeitenden an drei Standorten und ist Teil eines weitreichenden internationalen Netzwerks. Durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur schafft die Kanzlei ein modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Miteinander, das durch flache Hierarchien geprägt ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Stuttgart eine motivierte Persönlichkeit.
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie verantworten in Zusammenarbeit mit einem Team das operative Tagesgeschäft.
- Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen.
- Qualitativ hochwertige und nachhaltige Pflege des bestehenden Mandantenstamms mit mittelständischen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.
- Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen.
- Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen Rechnungslegung.
- Analytische und unternehmerische Denkweise und Interesse an der Weiterentwicklung der Prüfungsdienstleistungen sowie des Unternehmens.
DAS ERWARTET SIE
- Eine namhafte, moderne und wachsende Kanzlei, die zu den führenden Kanzleien in Baden-Württemberg zählt.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft.
- Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima.
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit.
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Regelmäßige Weiterbildungen, angelehnt an Ihre Wünsche.
- Ein Referat mit 60 Kollegen und 3 Partnern. Ein stabiles Team mit minimaler Fluktuation.
WIRTSCHAFTSPRÜFER MIT PARTNERPOTENZIAL M|W|D - STUTTGART Arbeitgeber: G+M Personal GmbH
Kontaktperson:
G+M Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIRTSCHAFTSPRÜFER MIT PARTNERPOTENZIAL M|W|D - STUTTGART
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIRTSCHAFTSPRÜFER MIT PARTNERPOTENZIAL M|W|D - STUTTGART
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wirtschaftsprüfer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Kanzlei ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien betont, ist es wichtig, mehr über die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Kanzlei sucht eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv gehandelt hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.