Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Mitarbeiterevents inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Ihren eigenen Umsatzbereich: Akquise und Betreuung von Neukunden sowie den Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden.
- Akquise von Neukunden: Identifikation von potenziellen Neukunden und zielgerichtete Ansprache durch Kaltakquise, Networking und individuelle Angebote.
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden: Pflege langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen, Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Beratung bei der Auswahl der passenden Kartenlösungen.
- Umsatzwachstum bei Bestandskunden: Analyse von Umsatzpotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung von Vertragskonditionen und Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Vertragsvorbereitung und -abwicklung: Vorbereitung von Verträgen, Koordination der Vertragsunterzeichnung und reibungslose Abwicklung.
- Reklamationsmanagement: Ansprechpartner für Kunden bei Problemen und Sicherstellung einer schnellen Lösung.
- Umsatzplanung und Forecasting: Erstellung regelmäßiger Umsatzprognosen und Jahresumsatzplanungen, Überwachung der Zielerreichung.
- Messen und Veranstaltungen: Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Kartenbranche: Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Karten- oder papierverarbeitenden Branche.
- Technisches Verständnis: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektrotechnik oder ähnlichem.
- Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung: Kommunikationsstärke und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
- Excel-Kenntnisse und Englisch: Routiniert in MS Office, insbesondere Excel, und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Stabilität trifft Herzlichkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mehr als nur Gehalt: Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Corporate Benefits.
- Teamwork auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Top erreichbar: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und hervorragende Verkehrsanbindung.
- Wachsen Sie mit uns: Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung mit gezielten Schulungen.
Über uns
Als starke, mittelständische und unabhängige Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland bieten wir unseren Kunden alle Dienstleistungen rund um das Thema Plastikkarte. Das Angebot reicht von der Standard-Kundenkarte über Chipkarten bis hin zu sicheren Systemlösungen.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GNC & TCS Technologie, Cards & Services GmbH
Kontaktperson:
GNC & TCS Technologie, Cards & Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzwachstum generiert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Kartenbranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GNC & TCS Technologie, Cards & Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kartenbranche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertragskonditionen verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Produkten und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.