Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkaufswachstum im Freizeitbereich und Pflege von Partnerbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes globales Hotelunternehmen mit einem Fokus auf Luxusreisen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Freizeitvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About the Role
The Leisure Business Development Manager is responsible for driving sales growth for a leading global hotel company’s international portfolio by influencing and motivating key leisure, luxury travel partners and tour operators across a designated region.
The role focuses on strengthening relationships with travel agencies, front‑line advisors, and tour operators to increase room nights, market share, and preference for the company’s resort and all‑inclusive properties.
This position combines strategic business development, partner engagement, commercial analysis, and high‑impact sales activations across both virtual and in‑person channels.
It is ideally suited for a relationship‑driven commercial professional with a passion for the leisure travel segment.
Remote position: the candidate must be based in Germany and have easy access to a major airport and train station to support frequent travel.
The role also requires the ability to attend in‑person meetings at the company’s regional office in Frankfurt several times per month.
- Business Development & Partner Engagement
- Manage and grow relationships with assigned leisure, luxury agencies and tour operators within a designated region to drive room night production and market share
- Build strong partnerships with tour operator business development managers through joint sales calls, trainings, webinars, and territory events
- Maintain regular contact with front‑line travel advisors through in‑person and virtual sales calls, webinars, and agency visits
- Deliver engaging sales presentations and materials promoting the company’s resort and all‑inclusive portfolio
- Attend and host in‑person travel advisor engagement events across leisure, resort, and all‑inclusive segments
- Strategic Planning & Commercial Analysis
- Analyze account performance metrics to prioritize agencies, manage engagement frequency, and maximize return on investment
- Categorize and prioritize agencies using market indicators, room night production, collaboration potential, and performance trends
- Develop tailored sales strategies for each agency using relevant data and insights
- Customize messaging and content for agency interactions based on performance trends and commercial priorities
- Review account performance with agency contacts to understand business drivers and identify growth opportunities
- Sales Execution, Training & Activation
- Conduct high‑impact sales calls aimed at reaching the maximum number of selling travel advisors
- Collaborate with internal teams to organize and execute regional events and sales initiatives
- Present product highlights, portfolio updates, and sales materials to drive bookings for resort and all‑inclusive properties
- Ensure high‑quality delivery of virtual and in‑person trainings, webinars, and advisor events
- Provide professional brand representation in all meetings, conferences, and partner engagements
- Administration, Reporting & Systems
- Maintain accurate and timely documentation of all activities in Salesforce
- Keep an up‑to‑date Outlook calendar reflecting travel, sales calls, and agency activity
- Use CRM and reporting tools to track performance and measure progress against goals
- Manage expenses and submit required reports on a weekly basis
- Adhere to commercial guidelines for call preparation, execution, administration, and follow‑up
- Ensure compliance with company equipment standards and professional presentation expectations
Skills & Qualifications
- Experience in leisure travel sales; hospitality sales experience strongly preferred
- Proven ability to build and maintain strong relationships with travel trade partners
- Excellent verbal and written communication skills across in‑person, virtual, and group settings
- Strong analytical skills with the ability to translate performance data into commercial actions
- Proficiency with Salesforce, reporting tools, and Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Demonstrated ability to deliver high‑quality sales presentations and trainings
- Highly organized with strong time‑management and territory planning skills
- Comfortable with frequent travel (approximately 30%) within the designated region
- Must be based in the Greater Frankfurt metropolitan area with easy access to a major airport
- Ability to attend in‑person meetings at the Frankfurt regional office as required
- Professional appearance and strong personal representation in all business settings
- Ability to work independently, manage multiple priorities, and adapt messaging for different audiences
- Flexibility to support additional hours or reasonable ad‑hoc business needs when required
- #J-18808-Ljbffr
Leisure Business Development Manager, Germany Arbeitgeber: GO - Global Outsourcing
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem starken Fokus auf die Freizeit- und Luxusreisebranche ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, bedeutende Beziehungen zu Partnern aufzubauen und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig regelmäßig in unserem modernen Büro in Frankfurt zusammenzukommen, schafft eine flexible und ansprechende Arbeitskultur, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leisure Business Development Manager, Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie GO - Global Outsourcing zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der GO - Global Outsourcing-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leisure Business Development Manager, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei GO - Global Outsourcing bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei GO - Global Outsourcing ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für GO - Global Outsourcing interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei GO - Global Outsourcing bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO - Global Outsourcing vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen GO - Global Outsourcing anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von GO - Global Outsourcing beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei GO - Global Outsourcing dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
