Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse eigenverantwortlich die monatlichen Daten für die Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: GOB ist eine innovative, gemeinnützige Unternehmensgruppe in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der DAA-Stiftung Bildung und Beruf. Die DAA-Stiftung Bildung und Beruf bildet mit zwölf Beteiligungsunternehmen und ca. 6.000 Mitarbeitenden eine der größten gemeinnützigen deutschen Unternehmensgruppen in der Aus- und Weiterbildungsbranche. Wir unterstützen mit knapp 50 Kolleginnen und Kollegen die Beteiligungsunternehmen als interne Dienstleisterin in der Finanz- und Gehaltsbuchhaltung, mit Druckerzeugnissen und IT- sowie SAP-Services. Darüber hinaus übernehmen wir eine federführende Rolle bei der Umsetzung der stiftungsverbundweiten Digitalisierung.
Deine neuen Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Erfassung der monatlichen Daten für die Entgeltabrechnung
- Anwendung der gültigen gesetzlichen Anforderungen in der Steuer- und Sozialversicherung
- Berücksichtigung der vertraglichen und außervertraglichen Vereinbarungen
- Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpersonen
- Erstellung von Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Prüfung von entstanden Forderungen und Vorarbeiter für die Finanzbuchhaltung
- Kontenklärung aufgrund von entstanden Forderungen und Rückmeldung an die Finanzbuchhaltung
Dein Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung mit praktischen Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts
- Sichere Kenntnisse mit SAP HR wünschenswert sowie sichere Anwendungskenntnisse MS Office
- Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe Servicebereitschaft
- Lösungsorientiert und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent
Was wir Dir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche inklusive Equipment, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, Unterstützung für Ihr soziales und ehrenamtliches Engagement, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter, Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte, sich erhöhende Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, großzügige Jubiläumszahlungen, frisches Obst, Tee- und Kaffeespezialitäten, Corporate Benefits.
- Hier arbeiten wir: In ruhiger und schöner Lage direkt am Osterbekkanal, verkehrsgünstig gelegen, fußläufig durch gute Bahn- und Busanbindungen zu erreichen, eigene Fahrradparkplätze, barrierefreier Arbeitsort, ergonomische und helle Büros.
- Persönliche Weiterbildung: Breites Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung im Rahmen des IWIS-Programms (Interne Weiterbildung im Stiftungsverbund) bis hin zum Studium über die HFH Hamburger Fernhochschule, Übernahme der Weiterbildungs-/Qualifizierungskosten.
- Agiles Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Tätigkeit mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und familiären Arbeitsatmosphäre, Freiräume für Ideen, ein sehr freundliches und buntes Team mit gemeinsamen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Get-togethers, kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Jubiläen.
Gern sprechen wir mit Dir darüber, was Dir im Job noch wichtig ist.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH, z. Hd. Nadja Merklinger Alter Teichweg 19 in 22081 Hamburg oder bewerbung@gob-service.de oder 040 - 350 94 444, www.gob-service.de
Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: GOB mbH
Die GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem agilen und familiären Arbeitsumfeld fördern wir persönliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitgeberleistungen wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Unsere ruhige Lage am Osterbekkanal und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf GOB mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch GOB mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei GOB mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie GOB mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
