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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Versorgung und Betreuung geriatrischer Patienten sowie Mitgestaltung der Abteilung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Krankenhaus in der reizvollen Region des Elbe-Weser-Dreiecks.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Unterstützung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Über uns: Seit 1994 ist Goerk & Fliegner Personalmanagement Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung von Ärzten/Ärztinnen als Fach- und Führungskräfte. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Festanstellung direkt bei Kliniken, Medizinischen Versorgungszentren oder Praxen. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einer professionellen, kostenfreien Betreuung – mit absoluter Diskretion und Probezeitgarantie.
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung, eingebettet in die reizvolle Region des Elbe-Weser-Dreiecks zwischen Hamburg, Bremen und der Nordseeküste. Kitas sowie alle Schulformen im staatlich anerkannten Erholungsort vorhanden.
Aufgaben
- Ärztliche Versorgung und Betreuung geriatrischer Patienten
- Beratung und Betreuung von Angehörigen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung
Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein patientenorientierter Arbeitsstil
Vorteile
- Attraktive Arbeitskonditionen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche)
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem freundlichen Umfeld
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA – entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Nutzung vorhandener Wohnmöglichkeiten vor Ort
- Zuschüsse zu Kita-Gebühren und Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Versorgung pflegebedürftiger Angehöriger
- Angebote zum Gesundheitsmanagement
- Karriereentwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Ärzteteam
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktinformationen: Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Diskretion & Einhaltung von Sperrvermerken ist zugesichert. Sollte diese Vakanz nicht Ihren Wünschen entsprechen, besprechen wir gern Alternativen.
Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie ID 4509 Arbeitgeber: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Kontaktperson:
Goerk & Fliegner Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie ID 4509
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Interesse an der Klinik oder dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie ID 4509
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goerk & Fliegner Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und seine geriatrische Abteilung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deinen patientenorientierten Arbeitsstil verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Mitgestaltung der geriatrischen Abteilung wichtig ist, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sei authentisch und zeige Eigeninitiative
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Eigeninitiative zeigen und bereit sind, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen. Lass sie wissen, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss zu haben.