Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmens-IT und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT und breites Verständnis von Cloud, Cybersecurity und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Gestalte die Unternehmens-IT von goetel. Als Leiter IT verantwortest du die interne IT, Softwareentwicklung sowie Data & Business Intelligence. Du berichtest direkt an den CFO als Geschäftsführer und verbindest stabilen IT-Betrieb mit Digitalisierung, Daten, Cybersecurity und neuen Technologien. Der technische Netzbetrieb gehört nicht zur Position.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Führung für Unternehmens-IT, Entwicklung sowie Data & BI; Ausrichtung der Teams an Strategie und Geschäftsprioritäten
- Weiterentwicklung von IT-Strategie, Governance und Architektur sowie Steuerung von Budget, Projektportfolio, Ressourcen, Lieferanten und Management-Reporting
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs einschließlich IT-Service-Management, M365, Azure, Infrastruktur, Berechtigungen sowie Incident- und Problem-Management
- Steuerung der Software- und Prozessautomatisierung, Systemintegrationen und zentralen Datenplattform für verlässliche Daten, Kennzahlen und Reports
- Verantwortung für die pragmatische Einführung von KI: Use Cases priorisieren, Governance und Betriebsmodelle etablieren und erfolgreiche Lösungen in den Regelbetrieb überführen
- Konsequente Weiterentwicklung von IT und Cybersecurity mit dem konkreten Ziel, die ISO-27001-Zertifizierung sowie die für goetel relevanten NIS-2-Anforderungen umzusetzen und nachhaltig zu verankern
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Abgrenzung: keine CISO und DPO-Aufgaben, deren unabhängige Kontroll-, Beratungs- und Beauftragtenfunktionen bleiben außerhalb der Linienverantwortung
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungs- und Umsetzungserfahrung in einer übergreifenden IT-Funktion, idealerweise im technisch geprägten Mittelstand
- Breites Verständnis von IT-Betrieb, Cloud, Cybersecurity, Softwareentwicklung, Systemintegration, Datenplattformen und Business Intelligence
- Praxis in IT-Strategie, Governance, Portfoliomanagement, Budgetierung und Dienstleistersteuerung
- Erfahrung mit ISO 27001, NIS-2, IT-Risikomanagement und Auditvorbereitung; Zertifizierungen sind willkommen, aber nicht zwingend
- Strategisches Denken, pragmatische Umsetzungsstärke und klare Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Fachebene
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Kurze Entscheidungswege
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Über uns: Kontakt: bewerbung@goetel.de personal@goetel.de. Als regionalverbundenes Unternehmen wollen wir ein Innovationstreiber für unsere Heimat sein! Wir möchten unseren Beitrag zur digitalen Chancengleichheit, durch den flächendeckenden Glasfaserausbau, in den Regionen Niedersachen und Hessen leisten. Wir sind ein Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen und besitzen ein stark ausgeprägtes „Wir“-Gefühl.
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Goetel
Als regionalverbundenes Unternehmen bieten wir dir nicht nur einen Minijob im Kundenmanagement, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Chancengleichheit in Niedersachsen und Hessen beizutragen. Mit 30 Tagen Urlaub, kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenfeld in einer wachsenden Branche fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Goetel bewerben
Viele Unternehmen, wie Goetel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Goetel und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goetel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Goetel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
